Neschopenka a nárok na nemocenskou po skončení rodičovského příspěvku

Čerpání rodičovského příspěvku a ukončení rodičovské dovolené jsou dvě zcela různé věci. Rodičovská dovolená, je pracovní volno bez náhrady mzdy, které vám poskytuje zaměstnavatel, maximálně do 3 roků dítěte. Po dobu rodičovské dovolené, jste sice vedená jako zaměstnanec, ale zaměstnavatel za vás neodvádí odvody (zdravotní za vás platí stát). Takže v této době vám nevzniká nárok na nemocenskou Obdobné je to i v době, kdy…