V den 3 narozenin dítěte vám končí rodičovská dovolená. Od následujícího dne, byste tedy měla jít do práce. Nedá se ale mluvit o „nástupu“ – váš pracovní poměr neskončil, nenastupuje do zaměstnání. Končí vám pouze rodičovská dovolená. Po skončení rodičovské dovolené, může jít na neschopenku, nebo můžete mít nárok i na ošetřovné. Pokud se jedná o ošetřovné z důvodu péče o dítě, kvůli zavřené školce…
Ošetřovné je ve výši 70% z redukovaného denního vyměřovacího základu. Na konci března pak byla schválena změna, že by se ošetřovné zpětně zvýšilo na 80% (čeká se ještě na schválení v Senátu, změna by měla platit od 1.3.2021). Pro ošetřovné se vychází z hrubé mzdy – zpravidla z posledních 12 měsíců. Zjištěný denní vyměřovací základ se redukuje, a z redukovaného základu je pak nárok na…
Myslím, že váš dotaz je nyní trochu předčasný. O podmínkách, za kterých bych se mohly děti od 12. 4. 2021 vracet do škol, má dnes jednat vláda. Podle informací z médií, se zvažuje, že by se žáci prvního stupně, a předškolní děti, vrátily do školy od 12. Dubna 2021. Přičemž u školních dětí, by měl být „rotační“ režim – týden online výuka doma, týden prezenční výuka…
Pokud máte v zaměstnání dojednáno, že nepracujete na pracovišti zaměstnavatele a že si sama rozvrhujete rozložení pracovní doby, pak se ve vašem případě jedná o to, že jste tzv. „domácký zaměstnanec“ – viz paragraf 3, zákon o nemocenském pojištění /zákon číslo 187/2020 Sb.): n) domáckým zaměstnancem zaměstnanci, kteří nepracují na pracovišti zaměstnavatele, ale podle dohodnutých podmínek vykonávají sjednané práce doma nebo na jiném místě a v…
Ošetřovné je dávka nemocenského pojištění, kterou pochopitelně můžete dostávat i v případě péče o osoby starší než 10 roků. Obecně může být na ošetřovné nárok u všech členů společné domácnosti (rodiny), bez ohledu na jejich věk. Jde ale o to, jak dlouho a za jakých podmínek. Pokud se jedná o ošetřovné, které je čerpáno z důvodu omezení školy nebo mateřské školy během epidemie nebo případ…
Obecně platí, že na ošetřovné během OČR, máte nárok za všechny kalendářní dny, kdy trvala potřeba pečovat o dítě. Tedy i o víkendu. Kromě několika výjimek. Aby byl nárok na ošetřovné o víkendu, pak musíte mít nárok na ošetřovné alespoň za jeden pracovní den v předchozím pracovním týdnu. Viz paragraf 3, zákon o „krizovém“ ošetřovném (zákon 438/2020 Sb.): (5) Ošetřovné se nevyplácí za dny pracovního klidu…
Ošetřovné spadá pod „nemocenské dávky“ (dávky vyplácené na základě nemocenského pojištění zaměstnanců). Obecně platí, že nemocenské dávky (jak nemocenská, tak i ošetřovné nebo i peněžitá pomoc v mateřství a další), slouží jako určitá „náhrada mzdy“ v době, kdy nemůžete pracovat a nedostáváte tak mzdu ze zaměstnání. Na ošetřovné tak nemáte nárok po dobu rodičovské dovolené. Rodičovská dovolená je pracovní volno bez náhrady mzdy. Během rodičovské…
Aktuálně se schvaluje novela zákona, která řeší krizové ošetřovné. V parlamentu byla schválena již tento týden. Nyní je potřeba ještě schválení v senátu a podpis prezidenta. Podle této novely, by pak mělo být možné čerpat ošetřovné během mimořádných opatření z důvodu epidemie i přerušovaně. Tj. několik dní být doma na ošetřovné, následně zase několik dní pracovat apod. Na konci měsíce (října, listopadu atd.), byste pak…
V zákoně o nemocenském pojištění, podle kterého se řídí nárok na ošetřovné (OČR), se hovoří o tom, že na ošetřovné je nárok u dětí mladších než 10 roků. U ošetřovného je ale podstatný věk dítěte v době, kdy vznikl nárok na tuto dávku – od kdy začala podpůrčí doba. Ta je aktuálně (podle schvalované novely zákona) po celou dobu platnosti mimořádných opatření. Na ošetřovné na…
U ošetřovného je nutné rozlišovat, zda se jedná o standardní ošetřovné pro zaměstnance (dávka nemocenského pojištění), nebo zda se jedná o „ošetřovné“ pro OSVČ (speciální dotace od Ministerstva průmyslu a obchodu). I když se oboje jmenuje stejně, a má podobný účel, podmínky se liší. U běžného ošetřovného, což je dávka spadající pod nemocenské dávky (hrazené na základě nemocenského pojištění zaměstnanců), je omezení ve vztahu k rodičovskému…