Pokud onemocníte a budete v pracovní neschopnosti, mohlo by vás zajímat, na kolik peněz máte nárok za prvních 14 dní pracovní neschopnosti. Na této stránce najdete aktuální verzi kalkulačky pro výpočet výše náhrady mzdy za prvních 14 dní v roce 2022. Můžete si tak sami spočítat, kolik peněz byste dostávali během prvních dvou týdnů na neschopence. Během prvních 14 dní na neschopence, je nárok na…
Ministryně práce a sociálních věcí navrhuje, aby lidé na neschopence z důvodu karantény (nebo izolace), v souvislosti s koronavirem COVID, dostávali příspěvek až 500 Kč za jeden den k nemocenské. Mohlo by to být až 5000 Kč navíc za 10 dní (minimální délka karanténa). Navíc k tomu, co zaměstnanci dostávají na neschopence od zaměstnavatele. Během karantény (nebo izolace), musíte být nejméně 10 dní doma. Pokud se nedomluvíte na práci z domu…
Během prvních 14 dní na neschopence, je nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele za nemoc. Nemocenskou tedy dostávají jenom zaměstnanci. Ti, kdo onemocní po skončení zaměstnání, nebo i OSVČ, během prvních 14 dní nic nedostanou. Náhrada mzdy za 1 až 14 den neschopenky, se vyplácí za jednotlivé neodpracované směny (hodiny). Od 15 dne pak máte nárok na nemocenské dávky. Ty se pak platí za každý…
Když onemocní zaměstnanec, má jistotu, že během dočasné pracovní neschopnosti nezůstane bez peněz (bez příjmu). Živnostník (OSVČ), to má ale na neschopence složitější. Aby měl OSVČ nárok na nemocenskou, musí si platit nemocenské pojištění. Vzhledem k tomu, jak jsou aktuálně nastaveny zálohy na sociální pojištění (a výpočet nemocenské pro OSVČ), má živnostník „jistotu“, že během neschopenky moc peněz nedostane. V následující kalkulačce si můžete sami spočítat, kolik…