Neschopenka po skončení DPČ

11
Nemocenská po skončení PP – jsem přihlášená na ÚP

Nemocenská po skončení PP – jsem přihlášená na ÚP

Na nemocenské dávky, můžete mít nárok i po skončení zaměstnání. Předpokladem je začátek neschopenky do 7 kalendářních dní, od ukončení pracovního poměru. Na nemocenské dávky je ale nárok až do 15 dne. Tj. prvních 14 dní (kdy je během zaměstnání nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele), vám nevzniká nárok na nemocenskou. Neschopenka po skončení zaměstnání, pokud je to ještě během ochranné doby, se řeší v…

7
Nemocenská po skončení pracovního poměru?

Nemocenská po skončení pracovního poměru?

Pokud byla vaše pracovní neschopnost zahájena ještě před koncem pracovního poměru (nebo i kdyby byla zahájena až po jeho skončení – do 7 kalendářních dní, od skončení zaměstnání), tak máte dále nárok na nemocenské dávky. To znamená, že není potřeba ukončovat neschopenku, a chodit na Úřad práce. Tam byste šla, až po ukončení pracovní neschopnosti. I nadále můžete být v pracovní neschopnosti a i nadále, budete…