Začátek mateřské dovolené, a termín od kdy je nárok na peněžitou pomoc v mateřství, vychází stejně. V obou případech, je to už před porodem: Žena si může zvolit termín nástupu na mateřskou v období od začátku 8 týdne před porodem do začátku 6 týdne před porodem Pokud není zvolen termín začátku mateřské, tak je termín automaticky stanoven na začátek 6 týdne před porodem Ke dni začátku mateřské dovolené,…
Aby měla podnikatelka (OSVČ), nárok na peněžitou pomoc v mateřství, tak si musí platit dobrovolné nemocenské pojištění. Nestačí tedy placení záloh na sociální nebo zdravotní pojištění (což je pro všechny OSVČ povinné). Bez placení nemocenského pojištění, není nárok na mateřskou: Nemocenské pojištění, musí být placeno alespoň 270 dní během posledních 2 roků, před tím než začne mateřská (tj. minimálně 9 měsíců). Nemocenské také musí být placeno…
Na „mateřskou“, resp. na peněžitou pomoc v mateřství může být nárok i po skončení zaměstnání (nejedná se tedy o mateřskou dovolenou, je nárok pouze na PPM). Musí být ale splněny příslušné podmínky. První podmínkou, pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství, je minimální doba účasti na nemocenském pojištění, v rozsahu nejméně 270 kalendářních dní za poslední 2 roky (před termínem nástupu na PPM). Pokud jste celý minulý rok…
Nástup na mateřskou dovolenou (a s ní související začátek peněžité pomoci v mateřství), je možný už v době před porodem. A to konkrétně v době od začátku osmého týdne před porodem, do začátku 6 týdne před porodem. To se týká těhotných žen. Pokud by byl na mateřské muž, tak je to jiná situace (viz dále). V následující kalkulačce si můžete spočítat termín začátku mateřské dovolené, na základě toho, na…
Na peněžitou pomoc v mateřství (PPM, mateřská), je nárok v případě, že jste zaměstnaná (v zaměstnání na HPP, někdy i u DPČ) nebo podnikáte jako OSVČ (a platíte si nemocenské pojištění). Jednou z hlavních podmínek pro nárok na mateřskou (PPM), je být zaměstnaná v době termínu nástupu na PPM (začíná v době 6 – 8 týdnů před porodem). Nárok na peněžitou pomoc v mateřství, může být i po…
Těhotné maminky, mají krátce před porodem (6-8 týdnů), a především následně po porodu (při péči o dítě), nárok na peněžitou podporu od státu. Během mateřské dovolené (28 nebo 37 týdnů), je podpora obvykle vyšší. Následně, během rodičovské dovolené, to může být méně. Na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství), mají nárok především těhotné zaměstnané ženy, nebo podnikatelky (které si platí dobrovolné nemocenské pojištění). V některých případech, ale…
Na nemocenské dávky (kam spadá i peněžitá pomoc v mateřství), je nárok i po skončení zaměstnání. Pro běžnou nemocenskou, je po skončení zaměstnání ochranná doba 7 kalendářních dní. Pro peněžitou pomoc v mateřství, je po skončení zaměstnání ochranná doba až 180 dní. Důvod pro ukončení zaměstnání (jestli je to dohoda, výpověď od zaměstnance nebo výpověď od zaměstnavatele), nehraje u ochranné doby, žádnou roli. Délka ochranné doby 180…
Pokud jste aktuálně nezaměstnaná (vedená v evidenci Úřadu práce, již bez nároku na podporu v nezaměstnanosti), tak vám bohužel nemůže vzniknout nárok na peněžitou pomoc v mateřství. Na PPM, máte nárok pouze v době, kdy jste zaměstnaná (účastník nemocenského pojištění), nebo případně v době, kdy jste v ochranné době, od skončení posledního zaměstnání. Ochranná doba pro nárok na PPM, sice může být až 180 dní,…
Pokud byste měla pracovní poměr na dobu neurčitou a nebyla již ve zkušební době, pak byste měla téměř stoprocentní jistotu, že vás zaměstnavatel jako těhotnou, nemůže propustit. Pamatuje na to zákoník práce, který zakazuje dát výpověď těhotné ženě (s výjimkou několika specifických situací, jako je například zánik firmy). Během zkušební doby je to ale trochu jiné. Během zkušební doby, se obvykle nedává výpověď. Jak zaměstnavatel,…
Během mateřské dovolené, dostáváte peněžitý příspěvek od státu. Peněžitá pomoc v mateřství (PPM) se vyplácí po dobu 28 týdnů (jedno dítě) nebo 37 týdnů (dvojčata nebo vícerčata). To, kolik je mateřská, je závislé na vašem příjmu v zaměstnání (odvíjí se od hrubé mzdy). Čím jsou vyšší vaše příjmy, tím vyšší mateřskou dostanete (platí to ale jen do určité výše mzdy). U OSVČ se výše mateřské odvíjí od…