Opakovaná neschopenka - jak se počítá?

9
Doktor poslal pozdě, „lístek“ na peníze – kdy přijde nemocenská?

Doktor poslal pozdě, „lístek“ na peníze – kdy přijde nemocenská?

Během pracovní neschopnosti, dostáváte postupně dvě různé „nemocenské“. Nejprve vám prvních 14 dní platí zaměstnavatel náhradu mzdy za nemoc. Následně, od 15 dne neschopenky, dostáváte nemocenské dávky (na základě nemocenského pojištění zaměstnanců). Prvních 14 dní, platí zaměstnavatel náhradu mzdy za nemoc. Placeny jsou jen skutečně neodpracované (zameškané) hodiny. Výše náhrady mzdy, je 60% z redukovaného průměrného hrubého hodinového výdělku. Průměrný výdělek se stanovuje na základě…

9
Jak se vypočítá nemocenská při druhé neschopence

Jak se vypočítá nemocenská při druhé neschopence

Během pracovní neschopnosti, dostáváte postupně dvě různé „nemocenské“ dávky. Prvních 14 dní, vám zaměstnavatel vyplácí náhradu mzdy za nemoc. Od 15 dne pak dostáváte nemocenské dávky od státu. Náhrada mzdy od zaměstnavatele („nemocenská“ za prvních 14 dní), se určí na základě průměrného výdělku v předchozím kalendářním čtvrtletí. Pokud jste tou dobou byla v pracovní neschopnosti, pak logicky nejde určit průměrný výdělek. V takovém případě zákoník…

8
Délka nemocenské u pracujícího důchodce

Délka nemocenské u pracujícího důchodce

V případě pracovní neschopnosti máte nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele (prvních 14 dní) a dále na nemocenské dávky od 15 dne (platí stát, resp. ČSSZ). Na náhradu mzdy má nárok každý zaměstnanec, během pracovní neschopnosti. Náhradu mzdy vyplácí zaměstnavatel a je ve výši 60% z redukovaného průměrného hodinového výdělku (z hrubé mzdy). Náhrada mzdy od zaměstnavatele je vyplácena pouze za skutečně neodpracované směny (hodiny)….

11
Opakovaná neschopenka a nárok na nemocenskou?

Opakovaná neschopenka a nárok na nemocenskou?

V pracovní neschopnosti můžete být teoreticky „neomezenou dobu“. Samotná neschopenka neznamená, že máte automaticky nárok na nemocenské dávky. U nemocenských dávek je to tak, že maximální doba nároku na „placenou neschopenku“ je 380 dní (v některých specifických a odůvodněných případech je možné prodloužení až o dalších 350 dní. Současně také platí, že jednotlivé pracovní neschopnosti se sčítají. Takže pokud máte několikrát po sobě opakovanou neschopenku…