V minulých dnech byl sice schválen zákon, který z nemalé části mění podmínky pro nárok na ošetřovné (prodlužuje se doba, po kterou je nárok na OČR, rozšiřuje se okruh možných příjemců, zvyšuje se výše ošetřovného na 70%, a mnoho dalších změn). Tento nový zákon ale bohužel nezaručuje, že by měl na ošetřovné nárok kdokoliv, kdo se stará o dítě, které nemůže chodit do školy, nebo…
V zákoně o nemocenském pojištění, podle kterého se řídí nárok na ošetřovné (OČR), se hovoří o tom, že na ošetřovné je nárok u dětí mladších než 10 roků. U ošetřovného je ale podstatný věk dítěte v době, kdy vznikl nárok na tuto dávku – od kdy začala podpůrčí doba. Ta je aktuálně (podle schvalované novely zákona) po celou dobu platnosti mimořádných opatření. Na ošetřovné na…
Přesné podmínky, za kterých bude poskytováno ošetřovné pro OSVČ zatím nebyly zveřejněny. Ošetřovné pro OSVČ bude – podobně jako na jaře – řešeno zvláštní dotací poskytovanou Ministerstvem průmyslu a obchodu. Podmínky pro ošetřovné pro OSVČ vychází z podmínek pro ošetřovné pro zaměstnance (podle zákona o nemocenském pojištění), ale jsou lehce odlišné. Budu-li vycházet z toho, co platilo na jaře, tak byste měl mít nárok na…
U ošetřovného je nutné rozlišovat, zda se jedná o standardní ošetřovné pro zaměstnance (dávka nemocenského pojištění), nebo zda se jedná o „ošetřovné“ pro OSVČ (speciální dotace od Ministerstva průmyslu a obchodu). I když se oboje jmenuje stejně, a má podobný účel, podmínky se liší. U běžného ošetřovného, což je dávka spadající pod nemocenské dávky (hrazené na základě nemocenského pojištění zaměstnanců), je omezení ve vztahu k rodičovskému…
Podobně, jako i během jarních měsíců, kdy byly změněné podmínky pro ošetřovné, se i nyní připravuje změna zákona. Vláda připravila návrh, který musí schválit parlament (mělo by proběhnout 20. 10. 2020). Pokud bude vládní návrh schválen, pak by měl být na ošetřovné nárok v těchto případech: Nárok na ošetřovné bude mít zaměstnanec, který nemůže vykonávat v zaměstnání práci z důvodu ošetřování/péče: dítě mladší 10 let (v…
Vláda navrhuje změnu zákona, která by řešila „krizové“ ošetřovné, po dobu mimořádných opatření během epidemie. Je připravena změna zákona o nemocenském pojištění (pod který spadá ošetřovné). Tuto změnu musí ale ještě schválit parlament (zřejmě 20. 10. 2020) a následně i senát + prezident. Dá se předpokládat, že změna bude schválena (ale návrh vlády může být i změněn). Pokud budu vycházet z toho, jak by to mělo…
Aktuálně (v tuto chvíli) je maximální délka ošetřovného pouze podle to, co říká zákon. A to je maximálně 9 kalendářních dní (nebo 16 kalendářních dní). Viz zákon o nemocenském pojištění, zákon číslo 187/2006 Sb., paragraf 40: § 40 (1) Podpůrčí doba u ošetřovného činí nejdéle a) 9 kalendářních dnů, b) 16 kalendářních dnů, jde-li o osamělého zaměstnance, který má v trvalé péči aspoň jedno dítě ve…
Podle aktuálně platných podmínek není na ošetřovné (z důvodu zavřené školy) nárok u dětí, které mají 10 a více roků. Nárok je jen u dětí, které jsou mladší než 10 roků. Viz paragraf 39, zákon o nemocenském pojištění (Zákon číslo 187/2006 Sb.): § 39 (1) Nárok na ošetřovné má zaměstnanec, který nemůže vykonávat v zaměstnání práci z důvodu b) péče o dítě mladší 10 let,…
Podle aktuálně platného zákona o nemocenském pojištění (pod který spadá ošetřovné), je na ošetřovné nárok pouze u zdravých nebo dětí do 10 roků (v době zahájení ošetřovného musí mít méně než 10 roků). Nebo je ošetřovné možné čerpat i na starší dítě (nebo jiného nemocného člena rodiny). To ale pouze v případě, že jeho zdravotní stav vyžaduje péči jiné osoby (tady by vám neschopenku musela…