Podnikání během neschopenky

9
Pracovní neschopnost a nemocenská – vícero zaměstnavatelů

Pracovní neschopnost a nemocenská – vícero zaměstnavatelů

Pracovní neschopnost (neschopenka) se vždy váže ke konkrétnímu zaměstnání. Pokud máte více zaměstnání, pak je možné, aby byla neschopenka vystavena jenom pro jedno zaměstnání. Nebo je možné, abyste měla dvě neschopenky pro obě zaměstnání. Během neschopenky, nesmíte vykonávat zaměstnání, pro které je neschopenka vystavena (a ze kterého vám plyne nárok na nemocenské dávky). Během neschopenky, máte dále povinnost dodržovat léčebný režim (a všechny další povinnosti…

9
Souhlas zaměstnavatele se zahájením podnikání jako OSVČ

Souhlas zaměstnavatele se zahájením podnikání jako OSVČ

Na to abyste pracovala jako OSVČ v zásadě souhlas od zaměstnavatele nepotřebujte, kromě určitých specifických výjimek. Souhlas zaměstnavatele s vaším podnikáním by byl nutný, pokud by předmět vaší výdělečné činnosti byl shodný s předmětem činnosti zaměstnavatele. Nevím jak je to přesně u vás, nakolik souvisí výroba střešní krytiny a projektování (v tomto jsem laik) Pokud byste pracovala pro zaměstnavatele a dělala to samé – například…

8
Výkon pracovní činnosti v době pracovní neschopnosti

Výkon pracovní činnosti v době pracovní neschopnosti

Během pracovní neschopnosti, máte možnost pracovat (mít nějaký příjem z brigády, zaměstnání nebo podnikání), aniž byste tím přišla o nárok na nemocenské dávky. Musí být ale splněno několik poměrně důležitých podmínek. Během pracovní neschopnosti nesmíte vykonávat zaměstnání, na základě kterého jsou vám vypláceny nemocenské dávky. Tj. pokud jste na neschopence, tak nemůžete mít příjem vyplývající z pracovního poměru, na jehož základě vám vznikl nárok na…

7
Mohu si najít DPP při nemocenské z důvodu rizikového těhotenství?

Mohu si najít DPP při nemocenské z důvodu rizikového těhotenství?

Během pracovní neschopnosti je možné, abyste pracovala nebo případně podnikala. Jsou ale určitá omezení. Prvním velkým omezením je nutnost dodržovat léčebný režim a režim dočasně práce neschopného zaměstnance. To znamená, že musíte dodržovat dobu a rozsah povolených vycházek. Pokud byste chtěla během neschopenky (z důvodu rizikového těhotenství), vykonávat nějakou práci (například nějakou brigádu na DPP nebo DPČ), která by probíhala mimo domov, pak je to…