Rodičovský příspěvek se nezvyšoval několik roků. Proto se již nějakou dobu jednalo o zvýšení. To co nakonec bylo schváleno a bude platit od začátku roku 2024, je ale jenom kompromis. Rodičovský příspěvek se sice zvýší, ale jenom poměrně málo. Pokud by se měla zohlednit celková inflace, pak by se rodičovská musela zvýšit až na nějakých cca 400 tisíc korun. Zvýšení ale nakonec bude jenom na…
Jak se změní podmínky pro rodičovský příspěvek v roce 2023? V naší kalkulačce si pak můžete spočítat, na jak vysokou „rodičovskou“, máte nárok v roce 2023. U rodičovského příspěvku, máte možnost zvolit si, kolik a jak dlouho chcete dostávat. Během minulého roku a i na začátku roku 2023, je vysoká inflace. Rodičovský příspěvek, je často jedním z hlavních příjmů rodin s malými dětmi. Přesto se…
Jak se změní podmínky pro rodičovský příspěvek v roce 2022? V naší kalkulačce si pak můžete spočítat, na jak vysokou „rodičovskou“, máte nárok v roce 2022. U rodičovského příspěvku, máte možnost zvolit si, kolik a jak dlouho chcete dostávat. Rodičovský příspěvek se naposledy zvyšoval od začátku roku 2020. Vzhledem k vysoké inflaci, která je zde především za poslední půl rok, už tato sociální dávky, nemusí…
Na to abyste pracovala jako OSVČ v zásadě souhlas od zaměstnavatele nepotřebujte, kromě určitých specifických výjimek. Souhlas zaměstnavatele s vaším podnikáním by byl nutný, pokud by předmět vaší výdělečné činnosti byl shodný s předmětem činnosti zaměstnavatele. Nevím jak je to přesně u vás, nakolik souvisí výroba střešní krytiny a projektování (v tomto jsem laik) Pokud byste pracovala pro zaměstnavatele a dělala to samé – například…
Základní podmínky, pro rodičovský příspěvek, jsou v roce 2021 stejné, jako v předchozím roce. Výše rodičovské se naposledy zvyšovala v roce 2020 (od 1.1.2020). V roce 2021 se zatím žádná změna neplánuje: Rodičovský příspěvek v roce 2021 na jedno dítě = 300 000 Kč Rodičovský příspěvek v roce 2021 na dvojčata = 450 000 Kč Na rodičovský příspěvek má nárok ten, kdo pečuje o nejmladší…
Během pracovní neschopnosti je možné, abyste pracovala nebo případně podnikala. Jsou ale určitá omezení. Prvním velkým omezením je nutnost dodržovat léčebný režim a režim dočasně práce neschopného zaměstnance. To znamená, že musíte dodržovat dobu a rozsah povolených vycházek. Pokud byste chtěla během neschopenky (z důvodu rizikového těhotenství), vykonávat nějakou práci (například nějakou brigádu na DPP nebo DPČ), která by probíhala mimo domov, pak je to…