Práce na dohodu - podpora během epidemie

11
Nemocenská DPČ – náhrada mzdy za nemoc od zaměstnavatele

Nemocenská DPČ – náhrada mzdy za nemoc od zaměstnavatele

Během prvních 14 dní na neschopence máte, při splnění příslušných podmínek, nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele. Během prvních 14 dní jsou propláceny skutečně neodpracované hodiny (od 15 dne je již nemocenská, za každý kalendářní den). Podmínky poskytování náhrady mzdy u zaměstnanců, kteří pracují na základě dohody o provedení práce (DPP), nebo na základě dohody o pracovní činnosti (DPČ), upravuje zákoník práce (zákon číslo 262/2006…

28
Ošetřovné na dítě, které má 10 roků

Ošetřovné na dítě, které má 10 roků

Podle aktuálně platného zákona o nemocenském pojištění (pod který spadá ošetřovné), je na ošetřovné nárok pouze u zdravých nebo dětí do 10 roků (v době zahájení ošetřovného musí mít méně než 10 roků). Nebo je ošetřovné možné čerpat i na starší dítě (nebo jiného nemocného člena rodiny). To ale pouze v případě, že jeho zdravotní stav vyžaduje péči jiné osoby (tady by vám neschopenku musela…