Placení sociálního a zdravotního pojištění při práci pouze na dohodu
V době, kdy jste vedený na Úřadu práce a nemáte nárok na podporu, tak můžete pracovat v zaměstnání, v pracovním poměru (například na částečný úvazek), nebo je možné pracovat na dohodu o pracovní činnosti (DPČ). Nemůžete ale pracovat na dohodu o provedení práce, nebo podnikat jako OSVČ (práce na IČO). Při práci v pracovním poměru, nebo na DPČ, je současně omezena maximální výše měsíčního příjmu….