Pro nárok na ošetřovné (OČR), je podstatná účast na nemocenském pojištění. Pro vznik účasti na nemocenském pojištění je podstatné to, kdy začnete pracovat v novém zaměstnání. Není tedy podstatné ani tak to, od jakého data máte podepsanou smlouvu (například 1. 5. 2021, což je sobota), ale den, kdy došlo k faktickému nástupu (začátek výkonu zaměstnání) – viz paragraf 10. § 10 Vznik a zánik pojištění zaměstnanců (1)…
Ve svém dotazu píšete, že jste na rodičovské dovolené, ale současně, že jste nastoupila do nového zaměstnání. Nejsem si tedy jistá, jestli nezaměňujete „rodičovskou dovolenou“ a „rodičovský příspěvek“. Rodičovská dovolená je pracovní volno bez náhrady mzdy, které vám poskytuje zaměstnavatel. O rodičovské dovolené se dá tedy mluvit jen v době, kdy jste zaměstnaná u stejného zaměstnavatel, po celou dobu po porodu. Rodičovský příspěvek, je sociální…
Během podzimní epidemie koronaviru, kdy jsou od 14. 10. 2020 zavřené školy, platí pro ošetřovné (OČR) trochu odlišné podmínky, než za běžného stavu. Například došlo ke zvýšení OČR na 70%, prodloužení doby, po kterou je nárok na OČR (po celou dobu uzavření škol namísto obvyklých 9 nebo 16 dní) a další změny. Je pravda, že během podzimní epidemie je na ošetřovné nárok jen u dětí…
Na ošetřovné je aktuálně nárok podle běžných podmínek. Parlament současně projednává novelu zákona, která by umožnila čerpat ošetřovné i delší dobu (než je běžných 9 nebo 16 dní). Na ošetřovné by měl být nárok po celou dobu, co budou zavřené školy. Novela by měla platit až do 30. 6. 2021 Tato novela zákona zatím není schválena, parlament o ní jedná v těchto dnech a dá…
Vláda 16. 10. 2020 oznámila, že obnoví program ošetřovného pro živnostníky, podobně, jako tomu bylo během jarních měsíců (březen až červen 2020). Ošetřovné pro OSVČ bude opět řešit Ministerstvo průmyslu a obchodu. Ošetřovné bude opět vypláceno jako zvláštní dotace. Podmínky ale budou během podzimu trochu jiné: Ošetřovné bude ve výši 400 Kč za 1 den (to je méně než jaře, kdy to původně bylo 424…
Podmínky pro ošetřovné (OČR), které se během jarní části epidemie koronaviru (COVID) několikrát měnily, aktuálně neplatí. Změny jako zvýšení věku do 13 roků nebo třeba i to, že na OČR měli nárok i ti kdo pracují na DPČ měly jen dočasnou platnost. Jejich platnost skončila 30. 6. 2020. V tuto chvíli (a tedy i při uzavření škol od 14. 10. 2020) platí jen „běžné“ podmínky…