Pracovní neschopnost v době evidence na Úřadu práce

V souvislosti s pracovní neschopností a nezaměstnaností může nastat v zásadě dvě různé situace. Tou první by byla situace, kdy onemocníte (zahájíte neschopenku) jen krátce po skončení předchozího zaměstnání. Pokud by to bylo ještě v ochranné době, tj. do 7 kalendářních dní od skončení předchozího pracovního poměru, pak vám vzniká nárok na nemocenské dávky, i když jste nezaměstnaný na Úřadu práce. Pokud byste ale současně…