Prodloužení zkušební doby kvůli neschopence

Kalkulačka pro výpočet nemocenské od zaměstnavatele 2024 (náhrada mzdy za nemoc, prvních 14 dní)

Zaměstnancům, platí nemocenskou prvních 14 dní jejich firma (zaměstnavatel). Náhrada mzdy za nemoc (na kterou je nárok během prvních 14 dní neschopenky), se ale týká jenom těch, kdo jsou v pracovním poměru. Na náhradu mzdy, není nárok po skončení zaměstnání. Nárok na tuto „nemocenskou“ nemají ani OSVČ nebo nezaměstnaní. Nárok není ani během neplaceného volna, nebo v dalších případech. Výpočet náhrady mzdy za nemoc (nemocenské od zaměstnavatele)…

Výpočet odstupného při výpovědi – na kolik platů je nárok a kolik dostanu?

Nárok na odstupné, může být jen v případě, že k ukončení zaměstnání, dochází z rozhodnutí firmy. Nárok na odchodné (nebo odbytné), se zpravidla týká státních zaměstnanců (kteří pracují ve služebním poměru). U odchodného (odbytného), ale platí mírně odlišné podmínky. Pokud dostanete výpověď od zaměstnavatele (nebo pokud bude ze stejných důvodů uzavřena dohoda o ukončení pracovního poměru), pak může být nárok na dostupné. Jedná se především o důvody…

Kalkulačka: Výpočet nemocenské od zaměstnavatele 2023 (náhrada mzdy za nemoc)

Aktuálně, v roce 2023 platí, že neschopenka je placená, již od prvního dne (resp. od první neodpracované hodiny, směny). Během prvních 14 dní dostáváte zaplaceny jenom neodpracované dny/směny. Nemusí tomu ale tak být napořád. V současné době vláda řeší, jak sehnat nějaké peníze „navíc“ do státního rozpočtu. Jedním ze zvažovaných úsporných opatření, je údajně i opětovné zavedení neplacené neschopenky za první 3 dny. Podle statistik,…

Výpočet neschopenky: Kolik bude nemocenská v roce 2022

Od 1. 1. 2022, se zvyšují redukční hranice, které se používají pro výpočet nemocenské (nemocenských dávek a náhrady mzdy za nemoc od zaměstnavatele). Pro část zaměstnanců (hlavně těch s vyšší mzdou), to znamená, že jejich nemocenská bude o něco málo vyšší. Není to velký rozdíl. Ale když jste delší dobu na neschopence, tak se určitě hodí každá koruna. V následující kalkulačce pro výpočet nemocenské v…

Pracovní neschopnost ve výpovědní lhůtě nebo po skončení zaměstnání

Výpověď ze zaměstnání, ale můžete dostat v době, kdy jste zdraví, a pracovní neschopnost začne až během výpovědní doby. V taktovém případě bude záležet na tom, zda by nemocenská (neschopenka) skončila ještě před koncem výpovědní doby, nebo ne. Pokud by měla neschopenka skončit ještě před koncem výpovědní doby, pak tato pracovní neschopnost nemá žádný dopad. Výpovědní doba se neprodlužuje. Něco jiného je situace, kdy by měla výpovědní…

Kalkulačka: Nemocenská při karanténě COVID 2021

Pokud máte nařízenou karanténu (domácí izolaci), kvůli podezření na nákazu koronavirem COVID, pak máte nárok na standardní placenou neschopenku. V následující kalkulačce si můžete spočítat, kolik by vám měl zaměstnavatel zaplatit, za karanténu v roce 2021. Pokud se u vás zjistí podezření na nákazu koronavirem (například pokud jste se setkali s někým, kdo je pozitivní na COVID), pak vás hygiena pošle do karantény (izolace). Ta je aktuálně na…

Výpověď ze zaměstnání – na co máte nárok a jaká jsou vaše práva?

Dostat v zaměstnání výpověď, určitě není nic příjemného. Zvlášť, když ji dostanete neočekávaně. To vám pak může hodně nabourat život a duševní rovnováhu. Bohužel se to ale stává, takový je život. Při výpovědi byste si měli pohlídat, abyste od zaměstnavatele dostali vše, na co máte nárok. Podívejte se, jaká jsou vaše práva při výpovědi. Zákoník práce definuje několik způsobů, kterými může být ukončen pracovní poměr. Pro…

Kalkulačka: Výpočet neschopenky od zaměstnavatele 2020

Pokud pracujete v nějakém zaměstnání a onemocníte, pak máte nárok na placenou neschopenku. Za prvních 14 dní dostáváte nemocenské dávky od zaměstnavatele. Od 15 dne na neschopence, pak máte nárok na nemocenské dávky od státu (řeší ČSSZ). Ještě do poloviny roku 2019, to přitom fungovalo tak, že za první 3 dny na neschopence, jste nedostali vůbec nic (výjimkou byla situace, kdy vám byla nařízena karanténa). Toto…

Top články