Pokud dostanete výpověď ze zaměstnání a budete bez práce, měli byste mít nárok na podporu pro nezaměstnané na Úřadu práce (pokud splníte příslušné podmínky). Nárok na podporu od úřadu práce mají jak zaměstnanci, tak i OSVČ. V roce 2023, navrhla vláda mnoho různých změn (daňová reforma, důchodová reforma, konsolidační balíček – úsporná opatření). Několik změn, se týká i podpory v nezaměstnanosti. Česká republika má aktuálně…
Pokud dostanete výpověď ze zaměstnání a budete bez práce, měli byste mít nárok na podporu pro nezaměstnané na Úřadu práce (pokud splníte příslušné podmínky). Nárok na podporu od úřadu práce mají jak zaměstnanci, tak i OSVČ. Někdy může být nárok na podporu, i při práci na dohodu DPP nebo DPČ. Podporu dostanete i po skončení mateřské nebo rodičovské, po nemocenské nebo i v jiných případech. V…
Od začátku roku 2021 (od 1. 1. 2021), platí novela zákoníku práce, která změnila pravidla pro výpočet dovolené. Změn je hned několik. Nově se nárok na dovolenou počítá v hodinách (dříve to bylo ve dnech). V roce 2022, se u výpočtu dovolené nic zásadního nemění, a platí stejné podmínky, jako v předchozím roce. Nárok na dovolenou vzniká už po 4 odpracovaných týdnech (dříve to bylo 60…
Pokud dostanete výpověď ze zaměstnání a budete bez práce, měli byste mít nárok na podporu pro nezaměstnané na Úřadu práce (pokud splníte příslušné podmínky). Nárok na podporu od úřadu práce mají jak zaměstnanci, tak i OSVČ. Někdy může být nárok na podporu, i při práci na dohodu DPP nebo DPČ. Podporu dostanete i po skončení mateřské nebo rodičovské, po nemocenské nebo i v jiných případech. V…
Když se z ničeho nic, ocitnete bez práce, pak je to jistě velký šok. Zvláště, když jste byli zaměstnaní delší dobu. Výpověď ze zaměstnání znamená velkou ránu pro psychiku a i pro peněženku. A to na tom ještě na začátku nezaměstnanosti, můžete být poměrně dobře. Jako nezaměstnaní, můžete mít nárok na odstupné od zaměstnavatele (až 3 měsíční platy), na podporu v nezaměstnanosti (až 65% průměrné…
Pokud dostanete výpověď ze zaměstnání a budete bez práce, měli byste mít nárok na podporu pro nezaměstnané na Úřadu práce (pokud splníte příslušné podmínky). Nárok na podporu od úřadu práce mají jak zaměstnanci, tak i OSVČ. Někdy může být nárok na podporu, i při práci na dohodu DPP nebo DPČ. Podporu dostanete i po skončení mateřské nebo rodičovské, po nemocenské nebo i v jiných případech. V následující…