Životní minimum je poměrně důležitý údaj, který rozhoduje o tom, zda máte nárok na nějaké sociální dávky a podporu od státu. Pokud jsou vaše příjmy nižší než životní minimum, pak si můžete požádat Úřad práce, o poskytnutí podpory ve hmotné nouzi. I u řady dalších sociálních dávek, o nároku rozhoduje právě životní minimum. V následující kalkulačce, si můžete spočítat, kolik je životní minimum pro vás…
Pokud v roce 2022 přijdete o zaměstnání, mohli byste mít nárok na podporu v nezaměstnanosti. Výše podpory se odvíjí od toho, jaká byla vaše výplata. Současně je zde ale určité omezení – je stanovena maximální výše podpory. Výše podpory v nezaměstnanosti vychází z toho, kolik peněz jste dostávali v posledním zaměstnání. Za standardních podmínek máte nárok na podporu ve výši 65% z čisté mzdy za první dva měsíce, 50%…
Podnikáte jako OSVČ (živnostník) a zvažujete přerušení nebo ukončení podnikání? Pak by vás mohlo zajímat, na co máte nárok od Úřadu práce, po přerušení nebo ukončení podnikání. Po přerušení živnosti, si můžete zajít na Úřad práce a můžete mít nárok na podporu. Pokud splníte zákonné podmínky (viz dále), můžete mít nárok na podporu v nezaměstnanosti, tak jako kterýkoliv jiný nezaměstnaný. Úřad práce za vás bude…
Zajímalo by vás, co se stane, když máte v zaměstnání exekuci na plat a onemocníte a budete třeba v dlouhodobé pracovní neschopnosti? Jak je to s možností exekuce na nemocenskou? Může exekutor zabavit nemocenské dávky? A pokud ano, jaká je nezabavitelná částka, a kolik by vám mělo zůstat? I když se nejčastěji mluví o exekuci na plat, vaše výplata není to jediné, co může exekutor…
Pokud onemocníte, stane se vám nějaký úraz nebo budete v karanténě, pak vám může vznikat nárok na placenou neschopenku. Na tu mají nárok ti, kdo pracují v zaměstnání (a zaměstnavatel za ně platí nemocenské pojištění) nebo ti, kdo podnikají jako OSVČ (a platí si nemocenské pojištění sami). Během neschopenky, máte nejprve nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele (za prvních 14 dní). Na náhradu mzdy není…
Pokud onemocníte, stane se vám nějaký úraz nebo budete v karanténě, pak vám může vznikat nárok na placenou neschopenku. Na tu mají nárok ti, kdo pracují v zaměstnání (a zaměstnavatel za ně platí nemocenské pojištění) nebo ti, kdo podnikají jako OSVČ (a platí si nemocenské pojištění sami). Během neschopenky, máte nejprve nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele (za prvních 14 dní). Na náhradu mzdy není…
