Nový zákon o kompenzačním bonusu, byl dnes (15. 12. 2021) schválen i v Senátu. Nyní už stačí jen podpis prezidenta a zákon by měl začít platit. O nový kompenzační bonus, ale bude možné žádat až na začátku ledna 2022. Na rozdíl od předchozích kompenzačních bonusů, se u toho pro rok 2022, bude žádat až zpětně, po uplynutí bonusového období. První bonusové období je v zákoně stanoveno na…
U kompenzačního bonusu, jsou dvě různé věci – pokles příjmu (tržeb) alespoň o 50% a to, že příjem z omezené činnosti musí být převažujícím. Každá z těchto dvou věcí se dokládá jinak. Faktor „významného dotčení“, tedy poklesu příjmu alespoň o 50%, dokládáte za srovnávaný měsíc proti průměru ve srovnávacím období. Srovnávaný měsíc, je vždy měsíc, který předchází bonusovému období: Pro kompenzaci za únor 2021 je to příjem…
Rozhodné období – červen 2020 až září 2020, se po doložení poklesu příjmu u OSVČ nepoužívá. To slouží jako varianta, pro posuzování převažujícího příjmu (rozhodné období dále hraje roli například u zaměstnanců s DPP neb o DPČ). Pro kompenzační bonus za duben 2021 se posuzují tyto příjmy (tržby z prodeje výrobků a služeb): Srovnávané období = tržby za měsíc březen 2021 Srovnávací období = průměrný příjem (tržby)…
Rozhodné období můžete použít, jako alternativní období, pouze v testu majoritních příjmů. V testu poklesu příjmů o 50% se používá pouze srovnávací období (mohou být dvě, z nichž si můžete vybrat). Pro nárok na kompenzační bonus musí být splněny dvě hlavní podmínky: příjem z omezené činnosti musí být majoritním (převažujícím) zdrojem příjmu ve srovnávacím nebo rozhodném období (posuzuje se, zda je to převažující příjem společnosti, a současně i to,…