Pokud budete bez příjmu (nebo mít jen velmi nízké příjmy), pak můžete mít nárok na sociální dávky hmotné nouze. Ty jsou určeny právě pro lidi bez příjmu. Mezi hlavní dvě dávky hmotné nouze, patří příspěvek na živobytí (doplatek do životního minima) a doplatek na bydlení. Kromě toho, jsou ještě i další, jednorázové dávky hmotné nouze. V následující kalkulačce, si můžete spočítat, zda máte nárok na dávku…
Od začátku roku (od 1. 1. 2023), dochází u sociálních dávek, k celé řadě velmi důležitých změn. Od 1. ledna 2023, se zvyšuje životní minimum (zvyšuje se o 5,2%). Od ledna 2023, se zvyšují i přídavky na dítě o 200 Kč měsíčně. Budou se zjednodušovat podmínky pro příspěvek na bydlení, a platí nové tabulky normativních nákladů na bydlení (pro rok 2023, bylo schváleno i mimořádné…
Od začátku letních prázdnin (od 1. 7. 2022), dochází u sociálních dávek, k celé řadě velmi důležitých změn. Od 1. července 2022. se zvyšuje životní minimum (zvyšuje se o 8,8%). Budou se zjednodušovat podmínky pro příspěvek na bydlení. Zvýší se rodičovská (na 13 000 Kč měsíčně). Mění se podmínky u dávek hmotné nouze. Zvýší se i příspěvek na ubytování Ukrajinců. Od července 2022, se díky zvýšení životního…
Pokud budete bez příjmu (nebo mít jen velmi nízké příjmy), pak můžete mít nárok na sociální dávky hmotné nouze. Ty jsou určeny právě pro lidi bez příjmu. Mezi hlavní dvě dávky hmotné nouze, patří příspěvek na živobytí (doplatek do životního minima) a doplatek na bydlení. Kromě toho, jsou ještě i další, jednorázové dávky hmotné nouze. V následující kalkulačce, si můžete spočítat, zda máte nárok na dávku…
Pokud jste zaměstnáni a onemocníte, nebo se vám stane nějaký úraz a budete v dočasné pracovní neschopnosti, pak máte nárok na nemocenské dávky. Za prvních 14 dní dostáváte nemocenskou od zaměstnavatele. Od 15 dne na neschopence pak dostáváte nemocenské dávky od ČSSZ. V roce 2019 začalo opět platit, že nemocenská se platí již od prvního dne (do té doby jste byli první 3 dny na neschopence…
Během prvních 14 dnů na neschopence, mají zaměstnanci nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele. Náhrada mzdy za prvních 14 dní, se vyplácí pouze za skutečně neodpracované směny. V roce 2019 začalo opět platit, že nemocenská se platí již od prvního dne (do té doby jste byli první 3 dny na neschopence „zadarmo“). I v roce 2021, tak máte nárok na placenou neschopenku, již od prvního…
Vláda odsouhlasila zvýšení dětských přídavků o 26%. Reálně to bude znamenat zvýšení o 130 Kč, 160 Kč, nebo 180 Kč měsíčně (podle věku dítěte). Současně vláda také schválila, že se od 1. 4. 2021, změní podmínky pro výpočet nároku na příspěvek na dítě. Nárok bude i při vyšším příjmu. Zatímco v roce 2020, a na začátku roku 2021 (do 31. 3. 2021), mají nárok na dětské…