Nový zákon o kompenzačním bonusu, byl dnes (15. 12. 2021) schválen i v Senátu. Nyní už stačí jen podpis prezidenta a zákon by měl začít platit. O nový kompenzační bonus, ale bude možné žádat až na začátku ledna 2022. Na rozdíl od předchozích kompenzačních bonusů, se u toho pro rok 2022, bude žádat až zpětně, po uplynutí bonusového období. První bonusové období je v zákoně stanoveno na…
U kompenzačního bonusu, jsou dvě různé věci – pokles příjmu (tržeb) alespoň o 50% a to, že příjem z omezené činnosti musí být převažujícím. Každá z těchto dvou věcí se dokládá jinak. Faktor „významného dotčení“, tedy poklesu příjmu alespoň o 50%, dokládáte za srovnávaný měsíc proti průměru ve srovnávacím období. Srovnávaný měsíc, je vždy měsíc, který předchází bonusovému období: Pro kompenzaci za únor 2021 je to příjem…
Rozhodné období – červen 2020 až září 2020, se po doložení poklesu příjmu u OSVČ nepoužívá. To slouží jako varianta, pro posuzování převažujícího příjmu (rozhodné období dále hraje roli například u zaměstnanců s DPP neb o DPČ). Pro kompenzační bonus za duben 2021 se posuzují tyto příjmy (tržby z prodeje výrobků a služeb): Srovnávané období = tržby za měsíc březen 2021 Srovnávací období = průměrný příjem (tržby)…
V zákoně o kompenzačním bonusu (zákon číslo 95/2021 Sb.), se mluví o tom, že musíte být OSVČ podle zákona o důchodovém pojištění. Podle zákona o důchodovém pojištění (zákon číslo 155/1995 Sb.), se ta OSVČ považuje osoba: Která vykonává samostatně výdělečnou činnost Nebo která spolupracuje při výkonu samostatně výdělečné činnosti a lze na ni rozdělovat příjmy a výdaje Která ukončila povinnou školní docházku a dosáhla alespoň 15…
V žádosti o kompenzační bonus za únor 2021, zadáváte příjmy (tržby) za měsíc leden 2021. Pokud byly vaše příjmy z podnikání (z omezené činnosti) nulové, tak je to 0 Kč. Dále zadáváte průměrnou výši příjmu ve srovnávacím období. Pro kompenzaci za únor 2021 jsou k dispozici dvě srovnávací období: Listopad 2018 až leden 2019 Listopad 2019 až leden 2020 Sama si můžete zvolit, jedno z těchto dvou srovnávacích období….
To, kdy jste měl příjmy z podnikání, není pro stanovení srovnávacího období relevantní. Podstatné je to, od jakého data jste byl osobou samostatně výdělečně činnou (OSVČ), podle zákona o důchodovém pojištění. Podle zákona o důchodovém pojištění je osobou samostatně výdělečně činnou (dále též „OSVČ“) osoba, která ukončila povinnou školní docházku, dosáhla věku alespoň 15 let a vykonává samostatnou výdělečnou činnost, nebo spolupracuje při výkonu samostatné…
Vašemu dotazu příliš nerozumím. Pokud jste zaměstnaný na HPP, tak zřejmě nedostáváte kompenzační bonus. Ten je určený pro OSVČ, společníky s.r.o., nebo pro zaměstnance na DPP nebo DPČ. Pokud by se jednalo opravdu o kompenzační bonus, tak tam výkon zaměstnání nemusí vadit. Z vašeho dotazu ale příliš nevyplývá, jak to přesně je. Je možné, že váš zaměstnavatel dostává nějakou podporu pro udržení zaměstnanosti, z programu…
Rozhodné období můžete použít, jako alternativní období, pouze v testu majoritních příjmů. V testu poklesu příjmů o 50% se používá pouze srovnávací období (mohou být dvě, z nichž si můžete vybrat). Pro nárok na kompenzační bonus musí být splněny dvě hlavní podmínky: příjem z omezené činnosti musí být majoritním (převažujícím) zdrojem příjmu ve srovnávacím nebo rozhodném období (posuzuje se, zda je to převažující příjem společnosti, a současně i to,…
Pro vás je pak podstatné ustanovení paragrafu 8, zákona o novém kompenzačním bonusu (zákon číslo 95/2021 Sb.): (4) V případě, kdy se subjekt kompenzačního bonusu podle § 2 stal osobou samostatně výdělečně činnou podle zákona upravujícího důchodové pojištění později než v první den srovnávacího období určeného podle odstavce 3, je srovnávacím obdobím kterékoliv období 3 po sobě jdoucích kalendářních měsíců v rámci období prvních 8…
