Od začátku ledna 2023, se zvýšila minimální mzda (zvýšení o 1 100 Kč na 17 300 Kč). O dalším zvýšení minimální výplaty by se mělo jednat během roku 2023. Společně se zvýšením minimální mzdy, se mění i zaručená mzda (pouze ale částečně – jenom u první a osmé skupiny). Kvůli zvýšení minimální výplaty, se současně mění i minimální zdravotní pojištění (na 2 336 Kč v roce 2023). Zvýšil se…
Od září 2022, by se u cca poloviny státních zaměstnanců, měly zvýšit platy o 10%. Zvýšení platů, by se mělo týkat zaměstnanců, kteří měli v roce 2022 „zmražené“ platy. Podle údajů vlády, by se mělo jednat o cca 305 tisíc státních zaměstnanců. Přidáno nedostanou státní zaměstnanci ve zdravotnictví, ve školství, hasiči apod. Tedy ti státní zaměstnanci, kterým se platy zvyšovaly od začátku roku 2022. Přidáno…
Vláda se v pondělí 16. listopadu 2020 shodla na tom, že by se v roce 2021 zvýšila minimální mzda o 600 korun. Od 1. 1. 2021 by tedy byla minimální mzda ve výši 15 600 Kč. Naposledy se minimální mzda zvyšovala na začátku roku 2020, na 14 600 Kč. Zvýšení minimální mzdy neznamená jenom to, že zaměstnanci pracující za minimální plat, dostanou od ledna 2021 vyšší výplatu. Díky zvýšení…
Vláda se shodla na návrhu na zrušení superhrubé mzdy. Od 1. 1. 2021 by mohla být zrušena superhrubá mzda. A výpočet daně z výplaty (nyní 15% ze superhrubé mzdy), by se mohl provádět pouze z hrubé mzdy. Daň by zůstala ve výši 15% (nově ale jen ze superhrubé mzdy). Pouze u zaměstnanců s výplatou nad 140 000 Kč hrubého měsíčně, by se z částky nad 140 tisíc korun zaplatilo 23%…