Výpočet nemocenských dávek 2023

12
Online srovnání – cestovní pojištění 2023: Jaké pojištění vybrat na dovolenou?

Online srovnání – cestovní pojištění 2023: Jaké pojištění vybrat na dovolenou?

Cestovní pojištění je nezbytností, především při cestování do zahraničí (zvláště u exotičtějších zemí je to naprostá nezbytnost). Kvalitní cestovní pojištění, se ale určitě hodí i na dovolenou v Evropě, nebo i při dovolené v ČR. Cestovní pojištění, ale není jenom záležitost dovolené. Hodí se i pro pracovní/služební cesty, při studijních pobytech v zahraničí, apod. Aby cestovní pojištění splnilo svůj účel, pak je důležité, aby splňovalo nějaké základní parametry:…

14
Kalkulačka: Výpočet nemocenské od zaměstnavatele 2023 (náhrada mzdy za nemoc)

Kalkulačka: Výpočet nemocenské od zaměstnavatele 2023 (náhrada mzdy za nemoc)

Aktuálně, v roce 2023 platí, že neschopenka je placená, již od prvního dne (resp. od první neodpracované hodiny, směny). Během prvních 14 dní dostáváte zaplaceny jenom neodpracované dny/směny. Nemusí tomu ale tak být napořád. V současné době vláda řeší, jak sehnat nějaké peníze „navíc“ do státního rozpočtu. Jedním ze zvažovaných úsporných opatření, je údajně i opětovné zavedení neplacené neschopenky za první 3 dny. Podle statistik,…

10
Kalkulačka: Výpočet nemocenských dávek – jak je placená neschopenka 2023?

Kalkulačka: Výpočet nemocenských dávek – jak je placená neschopenka 2023?

Prvních 14 dní platí nemocenskou dovolenou zaměstnavatel (náhrada mzdy za nemoc). Od 15 dne platí nemocenskou stát (ČSSZ) – jedná se o nemocenské dávky a nárok je až po dobu 380 dní (počítá se od zahájení neschopenky). Výpočet náhrady mzdy od zaměstnavatele, se provádí z průměrného hrubého hodinového výdělku (dá se najít na výplatní pásce). Nemocenská je 60% z redukovaného hrubého výdělku (tj. cca 54%…

31
Kalkulačka: Výpočet nemocenské a neschopenky v roce 2023

Kalkulačka: Výpočet nemocenské a neschopenky v roce 2023

Zaměstnanci (nebo někdy i OSVČ), mají obvykle během pracovní neschopnosti, nárok na nemocenskou. Prvních 14 dní na neschopence platí zaměstnavatel (OSVČ nedostane nic), od 15 dne na neschopence, může být nárok na nemocenské dávky (nárok může mít i OSVČ). Na placenou neschopenku, mohou mít někdy nárok i lidé s dohodou DPP nebo DPČ – viz podmínky pro nárok na nemocenskou dále. Od 1. 1. 2023, se…