V polovině roku 2023, navrhla vláda velké množství změn (konsolidační balíček). Ty se nyní projednávají v Parlamentu. Pokud budou schváleny, měly by platit už od začátku roku 2024. Některé změny, se týkají i výpočtu čisté mzdy v zaměstnání: v roce 2024, by se mělo z výplaty strhávat i nemocenské pojištění, bude se jednat o 0,6% z hrubé mzdy, které se strhne navíc (čistá mzda se může…
V roce 2021, došlo k poměrně zásadní změně ve výpočtu výplaty – čisté mzdy. Od 1. 1. 2021, se zrušila superhrubá mzda, což ve výsledku znamenalo, že pro většinu zaměstnanců, se jejich čistá mzda zvýšila o několik stovek nebo i o několik tisíc korun. V roce 2022, k takto zásadním změnám sice nedochází., i tak je ale se začátkem roku 2022, spojeno několik pozitivních změn….
Výpověď ze zaměstnání, ale můžete dostat v době, kdy jste zdraví, a pracovní neschopnost začne až během výpovědní doby. V taktovém případě bude záležet na tom, zda by nemocenská (neschopenka) skončila ještě před koncem výpovědní doby, nebo ne. Pokud by měla neschopenka skončit ještě před koncem výpovědní doby, pak tato pracovní neschopnost nemá žádný dopad. Výpovědní doba se neprodlužuje. Něco jiného je situace, kdy by měla výpovědní…
Pokud máte nařízenou karanténu (domácí izolaci), kvůli podezření na nákazu koronavirem COVID, pak máte nárok na standardní placenou neschopenku. V následující kalkulačce si můžete spočítat, kolik by vám měl zaměstnavatel zaplatit, za karanténu v roce 2021. Pokud se u vás zjistí podezření na nákazu koronavirem (například pokud jste se setkali s někým, kdo je pozitivní na COVID), pak vás hygiena pošle do karantény (izolace). Ta je aktuálně na…
V roce 2021, by se mohl poměrně zásadně změnit výpočet čisté mzdy. Mnoha zaměstnancům (skoro všem – soukromým i státním), by se mohl od 1. 1. 2021, podstatně zvýšit čistý plat. Může za to schválené zrušení superhrubé mzdy a také zvýšení daňové slevy. V následující kalkulačce si můžete spočítat, kolik bude vaše čistá mzda v roce 2021. Výpočet zvýšené mzdy, je ale zatím jen orientační. Schválené změny výpočtu,…
Pokud pracujete v nějakém zaměstnání a onemocníte, pak máte nárok na placenou neschopenku. Za prvních 14 dní dostáváte nemocenské dávky od zaměstnavatele. Od 15 dne na neschopence, pak máte nárok na nemocenské dávky od státu (řeší ČSSZ). Ještě do poloviny roku 2019, to přitom fungovalo tak, že za první 3 dny na neschopence, jste nedostali vůbec nic (výjimkou byla situace, kdy vám byla nařízena karanténa). Toto…
