Začátek nového roku, bývá spojen s celou řadou různých změn. Několik z těchto změn, se od začátku roku bude týkat i výpočtu čisté mzdy (výplaty v zaměstnání). Podobně, jako skoro každý rok, se i od začátku roku 2023, zvyšuje minimální mzda (a omezeně i minimální zaručená mzda). Jsou ale i další změny. U dohody o pracovní činnosti (DPČ) se zvyšuje hranice pro účast na pojištění na 4000 Kč…
Od začátku roku 2022 se zvyšuje minimální mzda o 1000 Kč na 16 200 Kč. To je určitě dobrá zpráva pro zaměstnance, kteří pracují za minimální plat. Takových zaměstnanců je ale jen minimum. Minimální mzdu bere asi jen 3% zaměstnanců. Podstatnější je to, že společně se zvýšením minimální mzdy, se od 1. 1. 2022 zvyšuje i minimální zaručená mzda (ta může být v roce 2022 až 32 400…
Začátek nového roku, bývá spojen s celou řadou různých změn. Několik z těchto změn, se od začátku roku bude týkat i výpočtu čisté mzdy (výplaty v zaměstnání). Podobně, jako i v roce 2021, se i od začátku roku 2022, mohou zaměstnanci těšit na vyšší čistou výplatu. Zvýšení čisté mzdy, sice nebude v roce 2022 tak výrazné, jako tomu bylo v předchozím roce, kdy se rušila superhrubá mzda. Přesto by si ale…
Od 1. 1. 2021, by mohlo dojít k podstatnému zvýšení výplaty, skoro u všech zaměstnanců (soukromých i státních). Mohou za to změny, které na konci listopadu 2020, schválil parlament. Jedná se především o zrušení superhrubé mzdy, zvýšení daňové slevy nebo i další. Od 1. 1. 2021 dochází také ke zvýšení minimální mzdy (čímž se zvyšuje i minimální zaručená mzda), bude zaveden nový stravenkový paušál, měl by…