Z čeho se počítá podpora v nezaměstnanosti po rodičovské

10
Z čeho se mi bude počítat podpora v nezaměstnanosti

Z čeho se mi bude počítat podpora v nezaměstnanosti

Mzda, kterou jste dostávala v zaměstnání v roce 2017, je pro výpočet podpory v nezaměstnanosti zcela irelevantní. Podpora v nezaměstnanosti, se obvykle vypočítá na základě průměrného čistého měsíčního výdělku, v posledním ukončeném zaměstnání. Bude záležet i na tom, jak a kdy přesně ukončíte pracovní poměr. Pokud budete pracovní poměr ukončovat až po skončení rodičovské dovolené, tak vám na konci pracovního poměru zaměstnavatel vystaví standardní potvrzení o průměrném výdělku pro ÚP….

8
Výpověď v práci a čerpání rodičovského příspěvku – mám nárok na podporu?

Výpověď v práci a čerpání rodičovského příspěvku – mám nárok na podporu?

o skončení zaměstnání, byste měla jít na Úřad práce do 3 pracovních dní, od ukončení pracovního poměru. V takovém případě, vás Úřad práce může zařadit do evidence uchazečů o zaměstnání tak, že to bude navazovat na ukončené zaměstnání. Výše podpory v nezaměstnanosti, se bude mimo jiné odvíjet od důvodů, proč bylo zaměstnání ukončeno.Při výpovědi ze zaměstnání ze strany zaměstnavatele, je podpora v nezaměstnanosti ve výši 65% z průměrného čistého…

6
Rodičovská dovolená po nástupu dítěte do školky – září 2023

Rodičovská dovolená po nástupu dítěte do školky – září 2023

Rodičovskou dovolenou, máte domluvenou v zaměstnání. Pokud jste se na začátku nedomluvila jinak, pak vám rodičovská dovolená končí v den 3 narozenin dítěte. Delší rodičovská dovolené není možná (do 3 roků je maximum dané zákoníkem práce). Rodičovskou dovolenou, ale můžete mít i kratší. Můžete si ji v zaměstnání domluvit i na kratší dobu, nebo je možné zaměstnavatele požádat i předčasné ukončení rodičovské dovolené. Pokud by s tím souhlasil, pak…

7
Podpora po RD – nová smlouva a zkušební doba

Podpora po RD – nová smlouva a zkušební doba

Po skončení rodičovské dovolené, vám sice zaměstnavatel nemusí přidělit identickou pracovní pozici, jako jste měla před začátkem mateřské dovolené. Tuto povinnost má, pouze pokud se vracíte ihned po mateřské dovolené (nebo třeba po skončení neschopenky). Po skončení rodičovské dovolené, vás ale zaměstnavatel i tak musí zařadit, podle vaší pracovní smlouvy a přidělovat vám práci, kterou máte sjednánu v pracovní smlouvě. To znamená, že pokud máte…

7
Podpora v nezaměstnanosti a rodičovský příspěvek

Podpora v nezaměstnanosti a rodičovský příspěvek

Pro nárok na podporu v nezaměstnanosti, musí být splněna podmínka, minimální doby účasti na důchodovém pojištění v rozsahu 12 měsíců, za poslední dva roky. Doba účasti na důchodovém pojištění, vám vzniká během nějakého zaměstnání, kde je odváděno sociální pojištění. Tj. u vás od 1. 10. 2021 do 31. 5. 2022. Tato doba zaměstnání, by vám tedy sama o sobě, pro nárok na podporu nestačila. Současně…

8
Konec rodičovské dovolené a narození druhého dítěte – jaké jsou možnosti?

Konec rodičovské dovolené a narození druhého dítěte – jaké jsou možnosti?

Rodičovská dovolená, vám končí nejpozději v den 3 narozenin dítěte. Od následujícího pracovního dne, byste se tedy měla vracet do zaměstnání, nebo se musíte domluvit na nějakém jiném řešení. Pokud byste v době skončení aktuální rodičovské dovolené, byla opět těhotná, pak by asi záleželo i na tom, kolik času by vám zbývalo, do začátku další mateřské. Je zde několik možností, které přichází v úvahu: A, Vrátila byste do…

8
Podpora v nezaměstnanosti a odstupné vyplacené před rokem

Podpora v nezaměstnanosti a odstupné vyplacené před rokem

Pokud vaše zaměstnání skončilo v květnu 2021, pak již nyní nejste na rodičovské dovolené. Ta vám skončila společně se zaměstnáním. Momentálně jste bez zaměstnání, jste doma s dítětem a čerpáte rodičovský příspěvek (na rodičovské dovolené, můžete být jen v průběhu pracovního poměru). Po skončení rodičovského příspěvku, nebo ve chvíli, kdy si budete chtít začít hledat novou práci (je možné už během čerpání RP), se můžete…

10
Pobírání rodičovského příspěvku i 4 rok

Pobírání rodičovského příspěvku i 4 rok

Prodloužení čerpání rodičovského příspěvku, je možné případně až do 4 roků dítěte, za předpokladu, že zatím nemáte vyčerpánu celou částku RP. Pak se můžete obrátit na Úřad práce a požádat o příslušnou změnu, kdy se vám zbývající částka, rozpočítá na delší dobu. Pokud byste po skončení rodičovské dovolené (končí v den 3 narozenin dítěte), ukončila pracovní poměr dohodou, ale současně měla dále nárok na rodičovský…

7
Kolik je podpora po ukončení rodičovské dovolené

Kolik je podpora po ukončení rodičovské dovolené

V případě, že jste byla před narozením dítěte nezaměstnaná, tak se u vás nedá hovořit o ukončení rodičovské dovolené, v pravém slova smyslu. Rodičovská dovolená, je fakticky pracovní volno bez náhrady mzdy, které poskytuje zaměstnavatel svým zaměstnancům, kteří pečují o dítě, do jeho maximálně 3 roků. Ve vašem případě, se bude asi jednat o to, že vám nyní zřejmě bude končit výplata rodičovského příspěvku. Po…

9
Podpora v nezaměstnanosti po skončení RP

Podpora v nezaměstnanosti po skončení RP

1) Pokud by to bylo tak, že jste nyní na rodičovské dovolené – tj. váš pracovní poměr neskončil, a vy jste stále zaměstnaná, a pouze v zaměstnání čerpáte rodičovskou dovolenou (pracovní volno bez náhrady mzdy), pak logicky nemůžete mít nárok na podporu v nezaměstnanosti. I když vám skončí výplata rodičovského příspěvku, stále budete na rodičovské dovolené, nebudete tedy nezaměstnaná. Nárok na podporu vám tím nevzniká. Pokud byste…