Kompenzační bonus 2022 – kdo má nárok a jaké jsou podmínky?
V listopadu 2021, schválila vláda obnovení kompenzačního bonus pro podnikatele (OSVČ, společníky malých/rodinných s. r. o.) a pracovníky na dohodu (DPP, DPČ). Nový kompenzační bonus, by měl mít podobné parametry jako ten, který byl poskytován v první polovině roku 2021. Jsou zde ale nějaké změny (viz dále).
Na kompenzační bonus, by měl být nárok od 22. listopadu 2021, minimálně do konce ledna 2022. Opět by měl být nárok až na 1000 Kč za jeden den (pro živnostníky či společníky) nebo na 500 Kč za jeden pro „dohodáře“ (zaměstnance na dohodu DPP a DPČ).
Speciálním případem, je pak kompenzační bonus pro OSVČ při karanténě nebo izolaci, kdy může být nárok na kompenzaci 500 Kč za den (není nutné dokládat pokles příjmu).
Vzhledem k tomu, že v druhé polovině podzimu 2021, se epidemie COVID opět „rozjela“ (asi nemá cenu, zabývat se tím, o kolikátou vlnu se jedná), vláda musela začít přijímat opatření omezující podnikání.
Byl mimo jiné vyhlášen nouzový stav (který v první fázi platí od 26. 11. 2021 do 26. 12. 2021, ale všichni víme, že nouzový stav se dá snadno prodloužit, takže datum 26. 12. 2021 zřejmě nebude konečné …).
Jsou zakázány vánoční trhy, je nařízena zavírací hodina pro restaurace, bary, noční podniky ve 22 hodin. A zřejmě přibudu i další omezení.
Na základě toho se vláda rozhodla znovu spustit některé osvědčené programy kompenzací:
- Kompenzační bonus pro OSVČ a společníky malých/rodinných s. r. o.
- Kompenzační bonus pro pracovní s dohodou DPP nebo DPČ
- Zvýšení ošetřovného pro zaměstnance na 80% (a minimálně 400 Kč za den)
- Příplatek „izolačka“ při karanténě nebo izolace – až 370 Kč za den
- Program Antivirus A a B – kompenzace mezd pro zaměstnavatele