Může nezaměstnaný na ÚP pracovat na dohodu u dvou různých firem?

V době, kdy je nezaměstnanému na Úřadu práce, vyplácena podpora v nezaměstnanosti, nemůže nikde pracovat. Pokud by nezaměstnaný zahájil nějakou práci (v pracovním poměru, na dohodu), tak se výplata podpory přeruší (bez ohledu na výši příjmu).

Pokud ale nezaměstnanému Úřad práce podporu nevyplácí (nárok na podporu vůbec nevznikl, nebo již podpora skončila), tak je možné pracovat.

Platí ale několik omezení:

Nesmí se jednat o práci na dohodu o provedení práce (DPP)
Je možná jen práce na dohodu o pracovní činnosti (DPČ) nebo v pracovním poměru
Hrubý měsíční příjem nesmí být vyšší než jedna polovina minimální mzdy
V roce 2021 je minimální mzda 15 200 Kč, nezaměstnaný tedy může mít přivýdělek maximálně do 7600 Kč
V roce 2022 se zvýší minimální mzda na 16 200 Kč, a tím se zvýší i výše maximálního příjmu pro nezaměstnané na 8100 Kč

Jako nezaměstnaný na Úřadu práce, tedy nesmíte pracovat na DPP (to by váš Úřad práce ihned vyřadil z evidence).