Podpora v nezaměstnanosti po 9 měsících v zaměstnání

Hlavní podmínkou, pro nárok na podporu v nezaměstnanosti je to, že v posledních 2 letech (posledních 24 měsíců), jste měl účast na důchodovém pojištění, alespoň po dobu 12 měsíců.

Viz zákon o zaměstnanosti, zákon číslo 435/2004 Sb., paragraf 39:

§ 39

(1) Nárok na podporu v nezaměstnanosti má uchazeč o zaměstnání, který

a) získal v rozhodném období (§ 41) zaměstnáním nebo jinou výdělečnou činností dobu důchodového pojištění podle zvláštního právního předpisu v délce alespoň 12 měsíců (dále jen „předchozí zaměstnání“); překrývají-li se doby důchodového pojištění, započítávají se jen jednou,

b) požádal krajskou pobočku Úřadu práce, u které je veden v evidenci uchazečů o zaměstnání, o poskytnutí podpory v nezaměstnanosti a

c) ke dni, k němuž má být podpora v nezaměstnanosti přiznána, není poživatelem starobního důchodu.

Účast na důchodovém pojištění vám vzniká například v zaměstnání (sociální pojištění platí zaměstnavatel). Nebo během podnikání (sociální pojištění si platí OSVČ sám).

Účast na důchodovém pojištění, může vznikat i při nějaké brigádě. U práce na DPP (dohoda o provedení práce), je to v měsících, kdy je příjem vyšší než 10 000 Kč. U práce na DPČ (dohoda o pracovní činnosti), je to v případě, že je sjednán příjem alespoň 3500 Kč měsíčně (dříve stačilo 3000 Kč).