Jak se počítá podpora v nezaměstnanosti – ukončení ve zkušební době

Výpočet podpory v nezaměstnanosti, se odvíjí vždy od poslední ukončené činnosti. Tedy buď z posledního zaměstnání, nebo z ukončeného/přerušeného podnikání, nebo případě platí mírně odlišné podmínky, pokud je poslední ukončenou činností nějaká náhradní doba zaměstnání.

Předcházející zaměstnání (jiné než to poslední, které právě skončilo), nemají na výpočet podpory v nezaměstnanosti vliv. Viz zákon o zaměstnanosti, zákon číslo 435/2004 Sb., paragraf 50:

(1) Výše podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci se stanoví procentní sazbou z průměrného měsíčního čistého výdělku, který byl u uchazeče o zaměstnání zjištěn a naposledy používán pro pracovněprávní účely v jeho posledním ukončeném zaměstnání v rozhodném období podle pracovněprávních předpisů; pokud se u něho tyto pracovněprávní předpisy neuplatňovaly vzhledem k úpravě stanovené zvláštními právními předpisy pro právní vztah, ve kterém vykonával své poslední ukončené zaměstnání, zjistí se pro účely podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci jeho průměrný měsíční čistý výdělek obdobně podle pracovněprávních předpisů.

Při výpočtu podpory v nezaměstnanosti, pokud budete ukončovat zaměstnání ještě ve zkušební době (tj. jen krátce po nástupu do nové práce), bude záležet i na tom, kdy bude ukončen pracovní poměr.