Návrat do zaměstnání po skončení rodičovské dovolené a dobírání rodičovského příspěvku

Pokud od září 2023, nastoupíte zpět do zaměstnání, pak máte i nadále nárok na rodičovský příspěvek. A to až do doby, než bude vyčerpána celá částka (300 000 Kč pro jedno dítě), nebo případně do doby, než má dítě 4 roky.

U rodičovského příspěvku, není zakázáno mít příjem ze zaměstnání (jako je tomu například u mateřské – PPM).

Na rodičovský příspěvek, máte nárok z titulu péče o nejmladší dítě v rodině. U dětí nad 2 roky, ani není omezení na dobu, kterou může být dítě ve školce (jednom u dětí do 2 rok, je to zatím ještě stále jen 92 hodin měsíčně).

Během doby, kdy pobíráte rodičovský příspěvek, můžete bez omezení pracovat v zaměstnání, nebo mít nějakou brigádu či přivýdělek, nebo podnikat jako OSVČ.

Od září, tedy můžete pracovat v zaměstnání na plný úvazek, a i nadále vám bude vyplácen rodičovský příspěvek.