Top články

Končí mi smlouva a mám neschopenku – co bude dál?

6

Pokud máte sjednanou pracovní smlouvu na dobu určitou do konce roku (do 31. 12. 2021), tak se zcela určitě nedá mluvit o tom, že by vás na konci prosince zaměstnavatel „vyhazoval“.

U pracovního poměru na dobu určitou vám zaměstnavatel nedává výpověď. Smlouva skončí ke dni, který jste si dojednali (resp. po uplynutí doby, na které jste se dohodli). Případné prodloužení smlouvy na dobu určitou, je možné jen za základě dohody obou stran (vás a zaměstnavatele).

V souvislosti s neschopenkou a koncem pracovního poměru na dobu určitou, zde není žádná ochrana. Pracovní poměr skončí, bez ohledu na vaši neschopenku.

Zákoník práce sice zakazuje zaměstnavateli, aby dal zaměstnanci v pracovní neschopnosti výpověď. Ale to pro vás nemá žádný praktický význam. Protože vy žádnou výpověď nedostáváte.

Pokud se náhodou se zaměstnavatelem nedohodnete na prodloužení pracovního poměru, pak vám zaměstnání skončí k 31. 12. 2021, a vy následně budete nezaměstnaná.

Přečíst celý článek: Končí mi smlouva a mám neschopenku – co bude dál?
  • Facebook
  • Twitter
  • Pinterest

Související články

  1. OČR na dítě – může mít babička ošetřovné na vnuka?
    OČR na dítě – může mít babička ošetřovné na vnuka?
  2. Neprodloužení smlouvy, neschopenka, těhotenství a nárok na mateřskou?
    Neprodloužení smlouvy, neschopenka, těhotenství a nárok na mateřskou?
  3. Ukončení neschopenky po skončeném zaměstnání a nástup do nové práce
    Ukončení neschopenky po skončeném zaměstnání a nástup do nové práce
  4. Nárok na podporu v nezaměstnanosti po skončení nemocenské
    Nárok na podporu v nezaměstnanosti po skončení nemocenské
  5. Těhotenství a neschopenka, po skončení práce na dobu určitou
    Těhotenství a neschopenka, po skončení práce na dobu určitou
  6. Kalkulačka nemocenská: Výpočet výše nemocenské v roce 2022
    Kalkulačka nemocenská: Výpočet výše nemocenské v roce 2022
Štítky : Kolik je podpora po skončení smlouvy na dobu určitouMám nárok na odstupné při výpovědi?Podpora po skončení práce na dobu určitouPracovní poměr na dobu určitou a nárok na odstupnéUkončení pracovního poměru dohodouUkončení pracovního poměru na dobu určitouVýpověď dohodou při neschopenceVýpověď ze zaměstnání během neschopenkyVýpověď ze zaměstnání po skončení neschopenky

Rubriky

  • Důchod
  • Exekuce a insolvence
  • Jak zhubnout
  • Mateřská a rodičovská
  • Nemocenské dávky
  • OSVČ
  • Podpora v nezaměstnanosti
  • Půjčky a peníze
  • Různé
  • Sociální dávky
  • Výživné (alimenty)

Nejoblíbenější články

  • Student nad 26 let a sociální a zdravotní pojištění

    Student nad 26 let a sociální a zdravotní pojištění socialni-poradna.eu

  • Ukončení pracovního poměru dohodou v těhotenství

    Ukončení pracovního poměru dohodou v těhotenství socialni-poradna.eu

  • Žádost o příspěvek na bydlení – kdo může podat žádost?

    Žádost o příspěvek na bydlení – kdo může podat žádost? otazky.info

Copyright Top články 2022. Všechna práva vyhrazena.
Kontakty | Cookies a ochrana osobních údajů