Mzdová kalkulačka 2023: Dohoda o pracovní činnosti (DPČ) – čistá mzda, sociální a zdravotní

Dohoda o pracovní činnosti (DPČ), je oblíbený a šikovný způsob, jak se někde nechat zaměstnat na kratší úvazek nebo na nějakou krátkodobější brigádu či přivýdělek. Od začátku roku 2023, je pak DPČ zase o něco výhodnější.

Na začátku roku 2023, se zvýšil limit, od kterého se u DPČ platí sociální a zdravotní pojištění. V předchozím roce to bylo od 3500 Kč. V roce 2023, se limit pro placení pojištění zvýšil na 4000 Kč. V roce 2023, se od začátku roku zvyšuje minimální mzda  – minimální hodinová mzda je 103,80 Kč a týká se to i práce na DPČ.

V následující mzdové kalkulačce si můžete spočítat, jaké se platí daně, sociální a zdravotní pojištění u dohody o pracovní činnosti. A kolik tedy bude vaše čistá „mzda“ z DPČ v roce 2023. V doprovodném textu se dozvíte, jaké jsou výhody práce na DPČ, a jaká jsou případná omezení.

V roce 2023, se schválila novela zákoníku práce. Je v ní mnoho změn, a hodně z nich se týká i práce na dohodu DPP nebo DPČ. Některé změny, budou platit už na podzim 2023. Jiné (nárok na dovolenou) budou platit až od ledna 2024.

Mezi hlavní změny patří především nárok na placenou dovolenou:

• u dohody (DPP i DPČ) bude v roce 2024 nárok na dovolenou
• na dovolenou bude nárok po 80 odpracovaných hodinách
• za každých 20 odpracovaných hodin, bude nárok na minimálně 1,54 hodiny dovolené
• dovolenou bude možné čerpat podle běžných podmínek pro všechny zaměstnance
• při ukončení smlouvy bude nárok na proplacení nevyčerpané dovolené

Přečíst celý článek: Mzdová kalkulačka 2023: Dohoda o pracovní činnosti (DPČ) – čistá mzda, sociální a zdravotní