Top články

Nárok na nemocenskou (náhradu mzdy) v den nástupu do zaměstnání

1

Nárok na náhradu mzdy za nemoc pro zaměstnance, je určen v Zákoníku práce (zákon číslo 262/2006 Sb.), paragraf 192. Zde se hovoří o tom, že nárok na náhradu mzdy vzniká, pokud zaměstnanec splňuje podmínky nároku na nemocenské – viz:

§ 192 (1) Zaměstnanci, který byl uznán dočasně práce neschopným nebo kterému byla nařízena karanténa, přísluší v době prvních 14 kalendářních dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény náhrada mzdy nebo platu ve dnech podle věty druhé a ve výši podle odstavce 2, pokud ke dni vzniku dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény zaměstnanec splňuje podmínky nároku na nemocenské podle předpisů o nemocenském pojištění.

V zákoně o nemocenském pojištění se pak mluví o tom, že účast na nemocenském pojištění vzniká ve chvíli, kdy zaměstnanec začne vykonávat práci pro zaměstnavatele. Viz zákon číslo 187/2006 Sb.:

§ 10 Vznik a zánik pojištění zaměstnanců

(1) Pojištění vzniká zaměstnanci dnem, ve kterém začal vykonávat práci pro zaměstnavatele, a zaniká dnem skončení doby zaměstnání, pokud se nestanoví jinak v odstavcích 2 a 3.

Vzhledem k tomu, že ve vašem případě, zaměstnanec nezačal vykonávat práci, pak mu nevznikla účast na nemocenském pojištění, a tudíž nemá ani nárok na náhradu mzdy.

Přečíst celý článek: Nárok na nemocenskou (náhradu mzdy) v den nástupu do zaměstnání
  • Facebook
  • Twitter
  • Pinterest

Související články

  1. Nemocenská na DPČ od sociálky a insolvence
    Nemocenská na DPČ od sociálky a insolvence
  2. Kalkulačka OČR – výpočet ošetřovného 2022
    Kalkulačka OČR – výpočet ošetřovného 2022
  3. Kalkulačka nemocenská OSVČ 2022
    Kalkulačka nemocenská OSVČ 2022
  4. Kalkulačka: Kolik je nemocenská při rizikovém těhotenství v roce 2022?
    Kalkulačka: Kolik je nemocenská při rizikovém těhotenství v roce 2022?
  5. Kalkulačka: nemocenská za prvních 14 dní v roce 2022
    Kalkulačka: nemocenská za prvních 14 dní v roce 2022
  6. Kalkulačka: Výpočet nemocenské od zaměstnavatele 2022
    Kalkulačka: Výpočet nemocenské od zaměstnavatele 2022
Štítky : Jak se počítá nemocenská?Kdo má nárok na nemocenskouKdo platí nemocenskouKdo platí nemocenskou během karantény?Kdy můžu jít na neschopenku?Kolik je nemocenská za první 3 dny 2022Kolik je nemocenská za prvních 14 dní?Minimální odpracovaná doba pro nárok na nemocenskou?Náhrada mzdy za prvních 14 dníNárok na nemocenskou od 1 dneNástup do zaměstnání a nemocenskáNeschopenka hned první den v práci

Rubriky

  • Důchod
  • Exekuce a insolvence
  • Jak zhubnout
  • Mateřská a rodičovská
  • Nemocenské dávky
  • OSVČ
  • Podpora v nezaměstnanosti
  • Půjčky a peníze
  • Různé
  • Sociální dávky
  • Výživné (alimenty)

Nejoblíbenější články

  • Změny u sociálních dávek od 1. července 2022 – příspěvek na bydlení, rodičovská, hmotná nouze

    Změny u sociálních dávek od 1. července 2022 – příspěvek... socialni-davky-2014.eu

  • Příspěvek 5000 Kč na dítě do 18 let bude vyplacen do konce srpna 2022

    Příspěvek 5000 Kč na dítě do 18 let bude vyplacen... online-finance.info

  • Příspěvek 5000 na dítě do 18 roků dostanou rodiny do konce srpna 2022

    Příspěvek 5000 na dítě do 18 roků dostanou rodiny do... ferove-pujcky.cz

  • Zvýšení rodičovské od července 2022 a změna podmínek pro nárok na RP

    Zvýšení rodičovské od července 2022 a změna podmínek pro nárok... kalkulacka-materska.cz

  • Jaké jsou sociální dávky pro rodinu s dítětem v roce 2022?

    Jaké jsou sociální dávky pro rodinu s dítětem v roce... materska.org

  • Kalkulačka: Zvýšení důchodu od června a od září 2022 (invalidní, starobní, vdovský, aj.)

    Kalkulačka: Zvýšení důchodu od června a od září 2022 (invalidní,... moje-penize.net

  • Výpočet: Jak se zvýší důchody v roce 2022 (invalidní, starobní, vdovský, sirotčí)

    Výpočet: Jak se zvýší důchody v roce 2022 (invalidní, starobní,... socialni-davky-2013.eu

Copyright Top články 2022. Všechna práva vyhrazena.
Kontakty | Cookies a ochrana osobních údajů