Nový kompenzační bonus 2021: Nárok mohou mít i ženy na mateřské a rodičovské

Ve čtvrtek 18. února 2021, schválil Parlament nový zákon o kompenzačním bonusu v roce 2021. Pokud zákon odsouhlasí i Senát, tak by měl začít platit již od března 2021. Bude tak nárok už na kompenzaci za únor 2021 (až 28 000 Kč) nebo za březen 2021 (až 31 000 Kč).

Na nový kompenzační bonus by mohlo mít nárok podstatně více podnikatelů (OSVČ). V některých případech i ženy, které jsou na mateřské nebo rodičovské, a podnikání mají jen jako vedlejší příjem.

V následujícím přehledu, se pokusíme podívat na to, co přináší nový kompenzační bonus, a za jakých podmínek na něj může být nárok, i při mateřské nebo rodičovské.

Nový zákon o kompenzačním bonusu, znamená i zvýšení této podpory pro podnikatele (OSVČ, společníci s.ro. a další subjekty). Nově bude nárok:

Až na 1000 Kč za jeden kalendářní den (za únor to může být 28 000 Kč, za březen to může být 31 000 Kč)
Až na 500 Kč za jeden kalendářní den, v případě zaměstnanců na dohodu DPP nebo DPČ („dohodáři“)
Až na 500 Kč za jeden den karantény, v případě nařízené karantény kvůli koronaviru COVID

Uvedené částky jsou stanoveny jako maximální, za jeden kalendářní den, kdy jsou splněny podmínky.

Nově se ale bude posuzovat i průměrná výše příjmu (ve srovnávacím období) a bude tedy nárok na maximálně částku, nepřekračující průměrnou výši příjmu (tak, aby nebyl vyplácen vyšší kompenzační bonus, než je reálná výše průměrného příjmu).