OSVČ prádelna – nárok na kompenzační bonus

Něco jiného je nový kompenzační bonus, který se aktuálně schvaluje. Podle nových podmínek, by rozhodujícím faktorem pro nárok na kompenzační bonus, mohl být už jenom pokles příjmu (omezení poptávky po nabízených službách).

Pokud bude nový kompenzační bonus schválen tak, jak je navrhován (zatím schválil jen Parlament, musí ještě Senát), tak by na něj byl nárok už za únor 2021 (a následně i za březen 2021 a případně i další měsíce).

Například u kompenzace za únor 2021, by se pak posuzovaly tržby za leden 2021 oproti průměrnému příjmu za období listopad 2018 až leden 2019 nebo listopad 2019 až leden 2020. Pokud by zde byl za leden 2021 pokles alespoň o 50%, oproti průměru v minulosti, tak by na kompenzační nárok být mohl.

Ostatní podmínky, jsou definované poměrně široce. Stačí omezení poptávky po nabízených službách, omezení dodávek služeb potřebných pro výkon činnosti, karanténa, přímé omezení, péče o dítě (i na straně zaměstnanců), atd.