Top články

Pracovní neschopnost ve výpovědní době a peněžitá pomoc v mateřství

7

Pokud nastoupíte do pracovní neschopnosti ještě před koncem výpovědní doby, nebo případně maximálně do 7 kalendářních dní, od ukončení zaměstnání, tak máte následně nárok na nemocenské dávky.

Z finančního hlediska, je pro vás asi výhodnější, aby pracovní neschopnost začala nejpozději 14 dní, před koncem zaměstnání.

Během prvních 14 dní na neschopence, dostáváte náhradu mzdy za nemoc od zaměstnavatele (60% z redukovaného hrubého hodinového výdělku). Tuto náhradu mzdy, vám ale zaměstnavatel platí jen v době, kdy jste jeho zaměstnancem.

Pokud by pracovní neschopnost začala až těsně před ukončením zaměstnání, nebo až následně po skončení zaměstnání (v ochranné době 7 dní), pak byste prvních 14 dní nemusela dostávat nemocenskou.

Na nemocenské dávky od 15 dne, pak máte nárok i po skončení zaměstnání (při zahájení neschopenky do 7 dní).

Přečíst celý článek: Pracovní neschopnost ve výpovědní době a peněžitá pomoc v mateřství
  • Facebook
  • Twitter
  • Pinterest

Související články

  1. Ukončení pracovního poměru dohodou v těhotenství
    Ukončení pracovního poměru dohodou v těhotenství
  2. Nárok na nemocenskou a PPM po skončení 4 leté rodičovské
    Nárok na nemocenskou a PPM po skončení 4 leté rodičovské
  3. Neprodloužení smlouvy, neschopenka, těhotenství a nárok na mateřskou?
    Neprodloužení smlouvy, neschopenka, těhotenství a nárok na mateřskou?
  4. Nárok na mateřskou v novém zaměstnání ve zkušební době
    Nárok na mateřskou v novém zaměstnání ve zkušební době
  5. Rodičovský příspěvek a sociální/zdravotní pojištění
    Rodičovský příspěvek a sociální/zdravotní pojištění
  6. Rodičovská dovolená, rodičovský příspěvek a dvě zaměstnání na HPP
    Rodičovská dovolená, rodičovský příspěvek a dvě zaměstnání na HPP
Štítky : Budu mít nárok na mateřskou?Jak se počítá 270 dní pojištění pro mateřskou?Jaké jsou podmínky pro nárok na mateřskou?Kolik je PPM po nemocenskéNárok na nemocenskou po skončení zaměstnáníNárok na neschopenku po skončení zaměstnáníNárok na PPM po skončení zaměstnáníOchranná doba pro nárok na mateřskouVýpočet mateřské po skončení nemocenské 2022Výpočet PPM v roce 2022Z čeho se počítá mateřská po skončení zaměstnání

Rubriky

  • Důchod
  • Exekuce a insolvence
  • Jak zhubnout
  • Mateřská a rodičovská
  • Nemocenské dávky
  • OSVČ
  • Podpora v nezaměstnanosti
  • Půjčky a peníze
  • Různé
  • Sociální dávky
  • Výživné (alimenty)

Nejoblíbenější články

  • Student nad 26 let a sociální a zdravotní pojištění

    Student nad 26 let a sociální a zdravotní pojištění socialni-poradna.eu

  • Ukončení pracovního poměru dohodou v těhotenství

    Ukončení pracovního poměru dohodou v těhotenství socialni-poradna.eu

  • Žádost o příspěvek na bydlení – kdo může podat žádost?

    Žádost o příspěvek na bydlení – kdo může podat žádost? otazky.info

Copyright Top články 2022. Všechna práva vyhrazena.
Kontakty | Cookies a ochrana osobních údajů