Výpočet exekuce na plat při minimální mzdě 2022

To, že někdo pracuje jen za minimální mzdu, ale neznamená, že by byl nějak ochráněn před exekucí. Je pravda, že při exekuci na plat vám musí zůstat určitá suma peněz (kolik přesně, na to se podíváme dále). Nezabavitelná částka při exekuci a minimální mzda jsou ale dvě zcela rozdílné věci:

• Základní nezabavitelná částka od 1. 1. 2022 = 8846,25 Kč
• Minimální mzda v roce 2022 = 16 200 Kč

Z výše uvedeného je tedy vidět, že nezabavitelné minimum je menší než minimální mzda. Exekuční srážky tedy mohou být prováděny. Není to ale až tak jednoduché.

Nezabavitelná částka se totiž může zvýšit. Pokud má zaměstnanec, který pracuje za minimální mzdu manželku (manžela) a/nebo nějaké děti (ke kterým má vyživovací povinnost, pak se nezabavitelná částka zvyšuje od 1. 1. 2022 o 2948,75 Kč.

Příklad 1: Zaměstnanec s minimální mzdou má manželku a dvě děti:

• Základní nezabavitelná částka = 8846,25 Kč
• Zvýšení nezabavitelné částky za manželku = 2948,75 Kč
• Zvýšení nezabavitelné částky za dvě děti = 2 x 2 2948,75 Kč
• Nezabavitelné minimum celkem = 17 693 Kč

Přečíst celý článek: Výpočet exekuce na plat při minimální mzdě 2022