Top články

Výpověď dohodou po skončení nemocenské – můžu skončit ihned bez výpovědí doby?

8

Výpověď dohodou, je nesmysl. Zaměstnání můžete ukončit buď výpovědí, nebo dohodou. Pro každý způsob ukončení pracovního poměru platí trochu odlišné podmínky. Výpověď dohodou neexistuje, nedává žádný smysl.

Pracovní poměr ze strany zaměstnance, může být ukončen kdykoliv. Výpověď můžete zaměstnavateli dát i během neschopenky. Stejně tak se můžete se zaměstnavatelem domluvit na ukončení pracovního poměru dohodou i během pracovní neschopnosti.

Zákoník práce, stanovuje pouze omezení pro zaměstnavatele, který vám nesmí dát výpověď, pokud jste na neschopence. Pro zaměstnance ale žádné omezení není:

  • Pokud se se svým zaměstnavatelem domluvíte (a on tedy bude souhlasit), můžete pracovní poměr ukončit dohodou klidně hned zítra. To zda před tím ukončíte nebo neukončíte neschopenku, nehraje žádnou roli.
  • Pokud zaměstnavatel nebude souhlasit s ukončením pracovního poměru dohodou k vámi navrženému termínu, pak nemáte jinou možnost, než podat klasickou výpověď.
Přečíst celý článek: Výpověď dohodou po skončení nemocenské – můžu skončit ihned bez výpovědí doby?
  • Facebook
  • Twitter
  • Pinterest

Související články

  1. Podpora v nezaměstnanosti 2023 – zpřísnění podmínek při opakované podpoře
    Podpora v nezaměstnanosti 2023 – zpřísnění podmínek při opakované podpoře
  2. Výpočet podpory 2023: Kolik dostanu na Úřadu práce?
    Výpočet podpory 2023: Kolik dostanu na Úřadu práce?
  3. Kalkulačka: Výpočet podpory od Úřadu práce v roce 2023
    Kalkulačka: Výpočet podpory od Úřadu práce v roce 2023
  4. Kalkulačka: Výpočet podpory v nezaměstnanosti pro OSVČ (živnostníky) v roce 2023
    Kalkulačka: Výpočet podpory v nezaměstnanosti pro OSVČ (živnostníky) v roce...
  5. Kalkulačka: Výpočet podpory v nezaměstnanosti – zvýšení od 1. 1. 2023
    Kalkulačka: Výpočet podpory v nezaměstnanosti – zvýšení od 1. 1....
  6. Průměrný výdělek pro výpočet výše podpory – započítá se i OČR a neschopenka?
    Průměrný výdělek pro výpočet výše podpory – započítá se i...
Štítky : Je platná výpověď ústně?Ústní výpověďVážné důvody pro výpověď od zaměstnanceVýpověď a neschopenkaVýpověď bez výpovědní dobyVýpověď dohodouVýpověď od zaměstnanceVýpověď u zaměstnance v pracovní neschopnostiVýpověď ze zaměstnání kvůli epidemiiVýpovědní doba a nemocenskáVýpovědní lhůta a nemocenskáZákaz výpovědi během nemocenské

Rubriky

  • Důchod
  • Exekuce a insolvence
  • Jak zhubnout
  • Mateřská a rodičovská
  • Nemocenské dávky
  • OSVČ
  • Podpora v nezaměstnanosti
  • Půjčky a peníze
  • Různé
  • Sociální dávky
  • Výživné (alimenty)

Nejoblíbenější články

  • Výpočet výplaty 2024: Nemocenské pojištění pro zaměstnance – snížení čisté mzdy o 0,6%

    Výpočet výplaty 2024: Nemocenské pojištění pro zaměstnance – snížení čisté... online-finance.info

  • Důchodová reforma 2023: Změna valorizace, snížení důchodů, přísnější podmínky

    Důchodová reforma 2023: Změna valorizace, snížení důchodů, přísnější podmínky online-finance.info

  • Zvýšení minimálních záloh pro OSVČ v roce 2024 – sociální pojištění se zvýší až o 21 tisíc korun

    Zvýšení minimálních záloh pro OSVČ v roce 2024 – sociální... online-finance.info

  • Novela zákoníku práce 2023: Nárok na dovolenou u DPP a DPČ, home-office, a další změny

    Novela zákoníku práce 2023: Nárok na dovolenou u DPP a... kalkulacka.org

  • Náhradní výživné od státu (alimenty od Úřadu práce) – prodloužení na 4 roky

    Náhradní výživné od státu (alimenty od Úřadu práce) – prodloužení... pujcka-do-vyplaty.info

  • Jak zhubnout 10 kilo za 2 měsíce (za 60 dní) = vlastní ověřená zkušenost

    Jak zhubnout 10 kilo za 2 měsíce (za 60 dní)... chci-zhubnout.eu

  • Podpora v nezaměstnanosti 2023 – zpřísnění podmínek při opakované podpoře

    Podpora v nezaměstnanosti 2023 – zpřísnění podmínek při opakované podpoře ferove-pujcky.cz

Copyright Top články 2023. Všechna práva vyhrazena.
Kontakty | Cookies a ochrana osobních údajů