Zvýšení minimální mzdy 2022 – minimální výplata se zvýší od 1. 1. 2022 o 1000 Kč

Na začátku listopadu 2021, schválila končící vláda premiéra Babiše, zvýšení minimální mzdy o 1000 Kč v roce 2022. To je určitě dobrá zpráva, pro nemalou část zaměstnanců. Zvláště s ohledem na vysokou inflaci a zdražování energií (plynu, elektřiny, apod.).

Minimální mzda, se tak od 1. ledna 2022, zvýší o 1000 Kč na 16 200 Kč (v roce 2021 to bylo 15 200 Kč). Nebude se zvyšovat ale jen minimální výplata, kterou dostává jen poměrně málo zaměstnanců (méně než 5% zaměstnanců pracuje za minimální výplatu).

Společně se zvýšením minimální mzdy, se automaticky zvyšuje i minimální zaručená mzda, která se už týká podstatně většího množství zaměstnanců (viz tabulka níže).

Zvýšení minimální mzdy, má ale i další dopady, než jenom samotné navýšení hrubé výplaty, u části zaměstnanců. Od minimální mzdy se například odvíjí i minimální zdravotní pojištění, které se tak v roce 2022 také zvýší.

Zvýšení minimální mzdy v roce 2022:

• Minimální měsíční hrubá mzda od 1. 1. 2022 = 16 200 Kč
• Minimální měsíční hrubá mzda do 31. 12. 2021 = 15 200 Kč
• Zvýšení o 1000 Kč za měsíc

Zvýšení minimální hodinové hrubé mzdy v roce 2022

• Minimální hodinová hrubá mzda od 1. 1. 2022 = 96,40 Kč
• Minimální hodinová hrubá mzda do 31. 12. 2021 = 90,50 Kč
• Zvýšená o 5,90 Kč za hodinu

Přečíst celý článek: Zvýšení minimální mzdy 2022 – minimální výplata se zvýší od 1. 1. 2022 o 1000 Kč