Výše dávky v nenavazující PPM, pokud bych se nevrátila do zaměstnání

V případě, že by po vaší současné rodičovské dovolené skončilo vaše zaměstnání, a vy byla nezaměstnaná, pak byste spíše neměla nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM, „mateřskou“). A měla byste nárok až na rodičovský příspěvek od narození dítěte.

Podmínkou, abyste měla nárok na PPM je to, že v době zahájení PPM splňujete minimální dobu účasti na nemocenském pojištění v délce nejméně 270 kalendářních dní za poslední dva roky.

Do této doby (pokud vaše zaměstnání trvalo během obou vašich mateřských/rodičovský dovolených) se započítává i tato doba. Tuto podmínku byste mohla splnit, i když budete nezaměstnaná.

Další podmínkou je pak to, že v době zahájení PPM (mateřské) jste zaměstnána, nebo že jste v ochranné lhůtě. Ta je až 180 dní od skončení posledního zaměstnání, ale pouze v případě, že jste v tomto zaměstnání již těhotná.

Takže pokud byste v době ukončení zaměstnání nebyla těhotná, není ani ochranná doba.