Výška peněžité pomoci v mateřství a konec smlouvy u zaměstnavatele

Pro stanovení výše PPM (peněžité pomoci v mateřství) je rozhodující stav v době, kdy je podávána žádost, resp. k datu kdy vzniká nárok na tuto mateřskou (tj. v době 6 – 8 týdnů před porodem). Všechny změny po tomto datu už nemusí mít na PPM žádný vliv (přesněji tedy nyní máme na mysli změny typu ukončení zaměstnání apod.)

U zaměstnanců, kteří mají pracovní smlouvu na dobu neurčitou, pak platí, že jejich zaměstnání ani nemůže být v době mateřské dovolené ukončeno výpovědí ze strany zaměstnavatele. Pokud je ale smlouva na dobu určitou, tak tam podobná „ochrana“ pro ženy na mateřské není.

V tomto konkrétním případě tedy nastoupíte v době 8 týdnů před porodem na mateřskou dovolenou, a začne vám být vyplácena PPM (pokud jsou tedy splněn všechny podmínky – jak sama zmiňujete, třeba oněch 270 dní účasti na nemocenském pojištění).

Přečíst celý článek: Výška peněžité pomoci v mateřství a konec smlouvy u zaměstnavatele