Mzdová kalkulačka 2021: Dohoda o pracovní činnosti (DPČ) – čistá mzda, sociální a zdravotní

Dohoda o pracovní činnosti (DPČ), je oblíbený a šikovný způsob, jak se někde nechat zaměstnat na kratší úvazek nebo na nějakou krátkodobější brigádu či přivýdělek. Od začátku roku 2021, je pak DPČ zase o něco výhodnější.

Od začátku roku, se mění podmínky pro výpočet čisté mzdy (ruší se superhrubá mzda). A to může mít vliv i na výpočet čisté odměny, při práci na DPČ. Zvyšuje se i částka započitatelného příjmu – díky tomu mohou ušetřit jak zaměstnanci, tak i zaměstnavatelé.

V následující mzdové kalkulačce si můžete spočítat, jaké se platí daně, sociální a zdravotní pojištění u dohody o pracovní činnosti. A kolik tedy bude vaše čistá „mzda“ z DPČ v roce 2021. V doprovodném textu se dozvíte, jaké jsou výhody práce na DPČ, a jaká jsou případná omezení.

Zatímco u dohody o provedení práce (DPP), jste omezeni na maximálně 300 hodin za rok pro jednoho zaměstnavatele, při práci na dohodu o pracovní činnosti, můžete odpracovat mnohem více.

U DPČ můžete pro zaměstnavatele odpracovat maximálně jednu polovinu běžné týdenní doby. Není to ale jenom maximálně 20 hodin týdně. Posuzuje se průměr za celý rok (resp. za období, na které je dohoda uzavřena, pokud je to méně než rok).

Takže u DPČ nevadí, pokud jeden týden pracujete trochu víc a další zase trochu méně. Podstatné je, aby průměrná odpracovaná doba, za celé období, nepřekračovala polovinu týdenní pracovní doby.