Mám nárok na nemocenskou 6 týdnů před porodem?

Na svůj dotaz si z velké části odpovídáte už ve své otázce. Nárok na nemocenskou v době 6 týdnů před porodem a 6 týdnů po porodu, máte v případě, že nemáte nárok na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství) a současně, že máte nárok na nemocenské dávky.

Pokud si jako OSVČ neplatíte dobrovolné nemocenské pojištění, tak nemáte nárok na peněžitou pomoc v mateřství. Nemáte ale nárok ani na nemocenské dávky, v souvislosti s pracovní neschopností.

Tím, že si neplatíte nemocenské pojištění, tak vám nemůže vzniknout ani nárok na nemocenskou.

Abyste měla nárok na nemocenské dávky – a je nyní jedno, jaký by měl být důvod pracovní neschopnosti, tak byste si nejprve musela platit dobrovolné nemocenské pojištění. A to minimálně 3 měsíce, před začátkem neschopenky.

Viz zákon o nemocenském pojištění, zákon číslo 187/2006 Sb., paragraf 24:

§ 24

Podmínkou nároku na nemocenské z pojištěné činnosti, která je samostatnou výdělečnou činností, je dále účast na pojištění jako osoby samostatně výdělečně činné podle § 11 alespoň po dobu 3 měsíců bezprostředně předcházející dni vzniku dočasné pracovní neschopnosti nebo dni, od něhož je nařízena karanténa. Ustanovení věty první platí přiměřeně pro zahraničního zaměstnance.