Brigáda a úřad práce – je lepší DPP nebo DPČ?

Obecně, při srovnání DPP a DPČ pro nějakou krátkodobější brigádu, asi bude vycházet výhodněji práce na DPP.

U DPP, při příjmu do 10 000 Kč, platíte jen daň ve výši 15%. Sociální a zdravotní se neplatí. U práce na DPČ, platíte sociální a zdravotní pojištění už od příjmu od 3500 Kč (do této částky se také neplatí). Daň je stejná – 15%.

V případě, že jste ale vedená v evidenci na Úřadu práce, a začala byste pracovat na DPP, tak to povede k vyřazení z evidence ÚP. A to bez ohledu na výši příjmu. Práce na DPP, v době evidence na ÚP není povolena.

Pokud byste tedy začala pracovat na DPP, tak by vás vyřadili z Úřadu práce, a pro vás by to znamenalo, že byste si musela začít platit sama zdravotní pojištění, což je minimálně 2052 Kč měsíčně.

Pokud byste si našla nějakou brigádu na DPČ, tak tu můžete mít i v době, kdy jste vedená na Úřadu práce. Limitem je hrubá mzda do 7600 Kč měsíčně.