Základním předpokladem pro nárok na „placenou neschopenku“ (nemocenské dávky), je účast na nemocenském pojištění. Za zaměstnance odvádí nemocenské pojištění zaměstnavatel. Podnikatelé si mohou platit nemocenské pojištění sami (dobrovolná účast). U těch kdo pracují na dohodu, ale záleží i na výši příjmu. U dohody o provedení práce (DPP), vzniká účast na nemocenském pojištění v měsíci, ve kterém je příjem vyšší než 10 000 Kč. Pokud je…
Průměrný čistý měsíční výdělek, pro potřeby Úřadu práce, se určuje na základě průměrného hrubého výdělku. Postup určení průměrného hrubého výdělku, je stanovený v zákoníku práce (paragraf 351 až 361). Tento průměrný hrubý hodinový výdělek, se následně přepočítává na průměrný měsíční výdělek. Průměrný hrubý hodinový výdělek se zjišťuje na základě skutečně odpracovaných hodin, a hrubé mzdy. Obvykle se vychází z posledního (ukončeného) kalendářního čtvrtletí. U vás…
V době, kdy je nezaměstnanému na Úřadu práce, vyplácena podpora v nezaměstnanosti, nemůže nikde pracovat. Pokud by nezaměstnaný zahájil nějakou práci (v pracovním poměru, na dohodu), tak se výplata podpory přeruší (bez ohledu na výši příjmu). Pokud ale nezaměstnanému Úřad práce podporu nevyplácí (nárok na podporu vůbec nevznikl, nebo již podpora skončila), tak je možné pracovat. Platí ale několik omezení: Nesmí se jednat o práci…
Obecně, při srovnání DPP a DPČ pro nějakou krátkodobější brigádu, asi bude vycházet výhodněji práce na DPP. U DPP, při příjmu do 10 000 Kč, platíte jen daň ve výši 15%. Sociální a zdravotní se neplatí. U práce na DPČ, platíte sociální a zdravotní pojištění už od příjmu od 3500 Kč (do této částky se také neplatí). Daň je stejná – 15%. V případě, že…
Během evidence na Úřadu práce, máte možnost pracovat, jen v případě, že se jedná o pracovní nebo služební poměr. Nebo že se jedná o dohodu o pracovní činnosti (DPČ). U nich pak příjem nesmí přesáhnout jednu polovinu minimální mzdy. Minimální mzda se od 1. 1. 2021 zvyšuje na 15 200 Kč. V roce 2021, si tak na Úřadu práce můžete vydělat maximálně 7 600 Kč…
Pokud jste zaměstnaná na DPP s příjmem do 10 tisíc korun, pak za vás zaměstnavatel neplatí sociální pojištění (a tím pádem ani to nemocenské). Takže pokud jste v posledních 2 letech zmíněných 270 dní pracovala pouze touto formou, tak je to z pohledu nároku na PPM stejné, jako kdybyste vůbec nepracovala. Při práci na DPP vám nevzniká účast na nemocenském pojištění. Nárok na PPM (peněžitou…
Možnosti legálního přivýdělku (brigády), když jste vedený na Úřadu práce jako uchazeč o zaměstnání, jsou poměrně striktně omezené. V době, kdy máte nárok na podporu v nezaměstnanosti, nesmíte mít žádný legální příjem. Vůbec nic. Je jedno jestli by to byla práce na DPP nebo DPČ, nebo kolik byste každý měsíc dostal. Pokud byste začal pracovat v nějakém zaměstnání (byť by to byla jen brigáda), tak…
Pokud jste nezaměstnaná, vedená v evidenci Úřadu práce a máte nárok na podporu, tak jsou vaše možnosti mít nějaký přivýdělek nebo brigádu omezené. V době, kdy dostáváte podporu v nezaměstnanosti, nemůžete mít žádný legální/oficiální příjem. Pokud byste zahájila nějakou práci (byť i jen „za pár tisíc korun“, na dohodu), tak to bude znamenat, že by vám byla pozastavena výplata podpory v nezaměstnanosti. V praxi by…
Během doby, kdy jste vedená jako uchazeč o zaměstnání, můžete v omezeném rozsahu pracovat. A to v případě, že měsíční příjem nepřesáhne jednu polovinu minimální mzdy. To je aktuálně 7 300 Kč (minimální mzda v roce 2020 je 14 600 Kč). Během doby, kdy jste vedená jako uchazeč o zaměstnání, můžete pracovat v klasickém pracovním poměru (např. na zkrácený úvazek), být ve služebním poměru, nebo…