Je možné pobírat rodičovský příspěvek a ošetřovné

Zatímco během mateřské dovolené (čerpání PPM), nesmíte vykonávat zaměstnání (nemocensky pojištěnou činnost), na základě kterého je vám vyplácena mateřská (PPM), tak během rodičovské dovolené (čerpání rodičovského příspěvku), již toto omezení neplatí.

Během doby, kdy jste na rodičovské dovolené a/nebo čerpáte rodičovský příspěvek, nejste nijak omezena v možnosti pracovat v nějakém zaměstnání nebo v podnikání.

Můžete tedy pracovat na HPP (nebo i na DPP nebo na DPČ). Výše příjmu (nebo počet odpracovaných hodin) nemá na nárok na rodičovský příspěvek vliv.

Nárok na rodičovský příspěvek máte do 4 roků dítěte (nebo do vyčerpání částky 300 000 Kč).

Nic vám tedy nebrání vrátit se zpět do zaměstnání. O nárok na rodičovský příspěvek tím nepřijdete.