O nutnosti reformy důchodů, mluví snad každá vláda za poslední 15 – 20 roků. O tom, že je aktuální důchodový systém dlouhodobě neudržitelný, asi není potřeba dlouze diskutovat. Už nyní se důchodový účet dostává do situace, kdy si musí vláda půjčovat, aby měla na výplatu důchodů. Současná vláda, už nějakou dobu mluví o důchodové reformě, a v polovině května 2023, představila parametry změn. Nejedná se ale…
Důchodové pojištění za zaměstnance zpravidla platí zaměstnavatel (sociální pojištění) – výjimkou může být práce na dohodu DPP nebo DPČ, při nízkém příjmu. Podnikatelé si platí důchodové pojištění sami (sociální pojištění pro OSVČ). Kromě toho je možná platba i dobrovolného důchodového pojištění – pouze ale v některých případech: V době evidence na Úřadu práce (kdy není nárok na podporu v nezaměstnanosti) V době studia na střední, vyšší odborné nebo vysoké…
Léto se už pomalu blíží, a brzy bude začínat doba letních dovolených. Jednou z mnoha věcí, které je dobré vyřešit před odjezdem na dovolenou je i výběr správného cestovního pojištění. Pokud si říkáte, k čemu je dobré cestovní pojištění – pak vám nabízíme 5 dobrých důvodů, proč se ho nevyplácí podceňovat. Cestovní pojištění má smysl i při tuzemské dovolené (dovolená v ČR). U dovolené v zahraniční je to nezbytnost…
Během pracovní neschopnosti (když je zaměstnanec na neschopence), nebo i v době, kdy pečuje o nemocné dítě (během OČR), vám zaměstnavatel nesmí dát výpověď. V zákoníku práce (zákon číslo 262/2006 Sb.), je v paragrafu 53 uvedeno několik situací, během kterých zaměstnanec nesmí dostat výpověď: Během neschopenky (nebo v době nařízené karantény) V době kdy je žena těhotná nebo čerpá mateřskou dovolenou V době kdy je zaměstnanec na rodičovské nebo otcovské dovolené…
Od začátku roku 2023, se zvýšila maximální podpora v nezaměstnanosti na 22 798 Kč (při rekvalifikaci je to až 25 549 Kč). Reálná podpora od Úřadu práce, je ale podstatně nižší. Nezaměstnaní dostávají od státu v průměru 10 012 Kč (cca 12% lidí má podporu jen asi 4 500 Kč). Od roku 2024, by se měly zpřísnit podmínky pro nárok na podporu v nezaměstnanosti. Kdo bude chtít dostat podporu opakovaně, bude muset…
Od začátku roku 2023, dochází k několika změnám, které budou mít vliv na výpočet výplaty v zaměstnání. Od 1. 1. 2023 se zvyšuje minimální mzda (zvýšení o 1100 Kč na 17 300 Kč). Díky tomu se zvýší i minimální zaručená mzda (letos to ale bude jenom u první a osmé skupiny, většině zaměstnanců se zaručená mzda nemění). V souvislosti se zvýšením minimální mzdy, se zvyšuje i…
Dlužníkům s exekucí na mzdu (plat) se v roce 2023 zvyšuje nezabavitelná částka. Základní nezabavitelné minimum, se zvýší od 1. 1. 2023 o 2534 Kč. Ke zvýšení dochází díky růstu normativních nákladů na bydlení (od ledna platí nové tabulky, bylo schváleno i mimořádné zvýšení), a díky zvýšení životního minima. Mění se i vzorec pro výpočet nezabavitelné částky. Nezabavitelné minimum pro výpočet exekuce, se vypočítá z…
Na mateřskou dovolenou (MD), je nárok po dobu 28 týdnů (196 dní), pokud se vám má narodit jedno miminko. Nebo po dobu 37 týdnů (259 dní), pokud čekáte dvojčata (nebo dokonce vícerčata). Pokud by čerpal mateřskou dovolenou muž (otec dítěte), nebo pokud by se jednalo o případ převzetí dítěte do péče, pak je na MD nárok po dobu 22 týdnů (154 dní). Peněžitá pomoc v mateřství…
Po narození dítěte, má otec (tatínek), nárok na placenou dovolenou. Ihned po porodu, může být doma s manželkou a dítětem – až po dobu 14 kalendářních dní. Na placenou otcovskou dovolenou, mohou mít nárok jak zaměstnanci (v některých případech i ti, kdo pracují na DPP/DPČ), tak i podnikatelé (OSVČ, pokud si platí nemocenské pojištění). Během otcovské dovolené, dostávají tatínkové, to samé co maminky během mateřské….
Při ztrátě zaměstnání, je nárok na podporu od státu – podporu v nezaměstnanosti od Úřadu práce. Na podporu je nárok po dobu 5 – 11 měsíců. Výpočet podpory, vychází z průměrného čistého měsíčního výdělku v posledním zaměstnání. Hlavní podmínkou, pro nárok na podporu v nezaměstnanosti, je minimální „odpracovaná“ doba 12 měsíců za poslední 2 roky. Vláda ale plánuje změnu – zpřísnění podmínek pro nárok na podporu (viz dále). V následující…
