Rodičovský příspěvek je sociální dávka, kterou dostávají rodiny, kterým se narodilo dítě. V roce 2021 je rodičovský příspěvek 300 000 Kč na jedno dítě. Pokud máte dvojčata, pak je rodičovský příspěvek 450 000 Kč. V následující kalkulačce si můžete spočítat, kolik maximálně můžete dostat měsíčně z rodičovského příspěvku, a jak dlouho vám bude vyplácen. Jaké jsou podmínky pro rodičovský příspěvek Nárok je na nejmladší dítě v rodině (pokud…
Mateřská (peněžitá pomoc v mateřství) není určena jen pro ženy. Na mateřské může být i tatínek (otec dítěte). Muž má možnost po porodu nastoupit na mateřskou dovolenou. Peněžitou pomoc v mateřství dostává 22 týdnů. V této kalkulačce si můžete spočítat, kolik byste mohli dostat během mateřské dovolené. Pro muže je výpočet stejný, jako pro ženy. Hlavní rozdíl je v délce mateřské. Žena dostává mateřskou 28 týdnů (nebo 37 týdnů…
Aby vám u více zaměstnání, vznikal nárok na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství), pak musí být příslušné podmínky splněny, u všech těchto zaměstnání. Takže ano, podmínka minimální doby účasti na nemocenském pojištění, musí být pro každé zaměstnání splněna samostatně. Viz paragraf 32, zákon o nemocenském pojištění (zákon číslo 187/2006 Sb.): (2) Podmínkou nároku na peněžitou pomoc v mateřství je účast pojištěnce na pojištění alespoň po dobu…
Rozhodným obdobím pro výpočet peněžité pomoci v mateřství (PPM), je zpravidla posledních 12 kalendářních měsíců, které předchází měsíci, v němž vznikla příslušná událost (začátek PPM, začátek neschopenky u nemocenských dávek, apod.). Tj. pokud vám na PPM vznikl nárok od 20. 11. 2020, pak by se výpočet peněžité pomoci v mateřství měl provádět na základě vyměřovacích základů, v měsících listopad 2019 až říjen 2020. Viz zákon o nemocenském pojištění, zákon…
Co se týká zahájení mateřské dovolené na druhé dítě, tak zde opravdu stačí jen zaměstnavateli dodat příslušné dokumenty o tom, že zahajujete mateřskou dovolenou. I když v rámci dobrého vztahu se zaměstnavatelem je asi fér ho již nyní upozornit na to, že budete pokračovat s druhou mateřskou, aby nepočítal s tím, že od července nastoupíte zpět do zaměstnání. Zaměstnavatel vás nyní tak jako tak nemůže…
Aktuálně určitě nejste na rodičovské dovolené. Na rodičovské dovolené byste mohla být pouze v případě, že byste byla stále zaměstnaná. Rodičovská dovolená, je pracovní volno bez náhrady mzdy, kterou vám poskytuje zaměstnavatel. Aktuálně jste tedy nezaměstnaná, a dostávala jste rodičovský příspěvek. Vzhledem k tomu, že vaše zaměstnání skončilo již před delší dobou, tak vám aktuálně nemůže vznikat nárok na mateřskou u druhého dítěte. Nemáte ani…
Rodičovský příspěvek, je sociální dávka, na kterou má nárok ten, kdo se stará o nejmladší dítě v rodině (až do 4 roků dítěte). Rodičovský příspěvek je ve výši 300 000 Kč (nebo 450 000 Kč pokud se jedná o dvojčata). U rodičovského příspěvku máte možnost si zvolit, kolik budete každý měsíc dostávat. V této kalkulačce si můžete spočítat, různé varianty. Rodičovská dovolená a rodičovský příspěvek jsou dvě různé…
Podnikáte jako OSVČ, jste těhotná, a v roce 2021 by se vám mělo narodit dítě? Nebo těhotenství teprve plánujete, a zajímalo by vás, jak na tom budete po finanční stránce? Kolik je mateřská (PPM, peněžitá pomoc v mateřství) pro OSVČ? Jaké jsou podmínky, a v čem se liší od zaměstnanců? Na této stránce najdete kalkulačku pro výpočet výše mateřské pro OSVČ. Podíváme se i na…
Abyste měla nárok na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství), musíte být účastníkem nemocenského pojištění. V případě, že v průběhu studia pracujete na nějaké brigádě, tak bude záležet na formě, jakou je upraven pracovní vztah, a také na výši příjmu. Pokud by byla pro danou brigádu sjednána dohoda o provedení práce (DPP), pak vám účast na nemocenském pojištění vzniká jen v těch měsících, kdy váš příjem…
Nárok na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství), vám může vznikat u takového zaměstnání nebo podnikání, ze kterého jste účastníkem nemocenského pojištění. V hlavním pracovním poměru za vás zaměstnavatel odvádí sociální a zdravotní pojištění. Součástí sociálního pojištění, zaplaceného zaměstnavatelem, je i nemocenské pojištění. Pokud splňujete příslušné podmínky (minimální účast na nemocenském pojištění v délce 270 daní, atd.), tak by vám zde měl vznikat nárok na mateřskou….