Během pracovní neschopnosti, se výše nemocenské mění. Prvních 14 dní vám zaměstnavatel platí náhradu mzdy za nemoc. Ta je placena za skutečně neodpracované hodiny. V den, kdy máte směnu 12h, by to bylo cca 620 Kč/den. V den, kdy směnu nemáte, nemocenskou nedostanete (to platí jen prvních 14 dní). Od 15 dne na neschopence, dostáváte nemocenské dávky (platí stát). Nemocenské dávky, už dostáváte za každý kalendářní den…
Standardní maximálně doba, po kterou vám může být vyplácena nemocenská, je 380 dní (od začátku pracovní neschopnosti). Pouze v některých případech, může být tato doba prodloužena o dalších (maximálně) až 350 dní. Toto prodloužení se děje po kratších úsecích, a je k tomu potřeba vyjádření posudkového lékaře. Tj. nedá se přesně říci, za jakých konkrétních podmínek je nárok na nemocenské dávky i po uplynutí doby 380 dní…
Nárok na náhradu mzdy za nemoc pro zaměstnance, je určen v Zákoníku práce (zákon číslo 262/2006 Sb.), paragraf 192. Zde se hovoří o tom, že nárok na náhradu mzdy vzniká, pokud zaměstnanec splňuje podmínky nároku na nemocenské – viz: § 192 (1) Zaměstnanci, který byl uznán dočasně práce neschopným nebo kterému byla nařízena karanténa, přísluší v době prvních 14 kalendářních dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti nebo…
Pro běžného zaměstnance platí, že maximální doba, po kterou je nárok na nemocenské dávky, je 380 dní (resp. v některých případech může být nárok na nemocenské dávky i dalších 350 dní, ale to teď pomineme). Celková doba, kdy můžete být na placené neschopence, je pak 366 + 14 dní (prvních 14 dní je to náhrada mzdy od zaměstnavatele + 366 dní nemocenské dávky). U starobního…
Tak především by záleželo na tom, kdy přesně byste onemocněl. Pokud by to bylo ještě v průběhu zaměstnání (ve zkušební době), tak platí, že během prvních 14 dní pracovní neschopnosti s vámi zaměstnavatel nesmí ukončit pracovní poměr. Toto omezení platí pro zaměstnavatele. Vy sám můžete pracovní poměr ve zkušební době ukončit kdykoliv. Pokud ale ukončíte pracovní poměr ve zkušební době během prvních 14 dní, pak…
U pracovní neschopnosti je nutné odlišit dvě věci: prvních 14 dní máte nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele od 15 dne pak máte nárok na nemocenské dávky od státu Pro tyto dvě nemocenské dávky pak platí odlišné podmínky. Během prvních 14 dnů během pracovní neschopnosti (z důvodu nemoci, karantény nebo nějakého úrazu), máte nárok na náhradu mzdy. Náhrada mzdy je ve výši 60% z průměrného…
V případě pracovní neschopnosti máte nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele (prvních 14 dní) a dále na nemocenské dávky od 15 dne (platí stát, resp. ČSSZ). Na náhradu mzdy má nárok každý zaměstnanec, během pracovní neschopnosti. Náhradu mzdy vyplácí zaměstnavatel a je ve výši 60% z redukovaného průměrného hodinového výdělku (z hrubé mzdy). Náhrada mzdy od zaměstnavatele je vyplácena pouze za skutečně neodpracované směny (hodiny)….
Když onemocníte na Úřadu práce (nebo se vám stane nějaký úraz nebo musíte do karantény), tak vám obvykle nevzniká nárok na „placenou“ neschopenku. Což tedy znamená, že na Úřadu práce se obvykle podpora v nezaměstnanosti nevypočítává z ničeho. Ani z podpory, ani z předchozí výplaty. To je dáno tím, že když jste nezaměstnaná, tak za vás nikdo neplatí nemocenské pojištění. Za nezaměstnané platí stát pouze zdravotní pojištění, ale to…
Během pracovní neschopnosti máte postupně nárok na dvě různé dávky v souvislosti s nemocenskou. Nejprve je to náhrada mzdy za nemoc od zaměstnavatele, kterou dostáváte prvních 14 dní za skutečně neodpracované hodiny/směny. Od 15 dne pak máte nárok na nemocenské dávky, které již vyplácí stát (ČSSZ), a jsou za kalendářní dny. U náhrady mzdy za nemoc od zaměstnavatele a u nemocenských dávek je trochu jiný…
V případě dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény, vám neschopenku vystavuje váš ošetřující lékař (případně zdravotnické zařízení, ve kterém jste hospitalizována). To platí i v případě koronaviru (COVID). Pokud onemocníte koronavirem, nebo je u vás jenom podezření na rizikový kontakt s člověkem nakaženým koronavirem, pak by vám měl standardně vystavit neschopenku váš lékař. V praxi to funguje tak, že pokud vám oznámí pozitivní test na koronavirus,…