Jaká je minimální odpracovaná doba pro nárok na podporu?

Podpora v nezaměstnanosti po zrušení pracovního poměru ve zkušební době zaměstnavatelem

Výše podpory v nezaměstnanosti, se odvíjí jednak od výše průměrného čistého měsíčního výdělku, v posledním ukončeném zaměstnání, v rozhodném období (zpravidla poslední ukončené kalendářní čtvrtletí). Záleží ale i na tom, kdo ukončil zaměstnání, a z jakého důvodu. Obecně platí, že pokud dá výpověď zaměstnavatel, nebo se jedná o zrušení pracovního poměru ve zkušební době ze strany zaměstnavatele, tak je nárok na „plnou“ podporu – tj….

Výpočet podpory v nezaměstnanosti po neschopence v roce 2021

1) Po skončení zaměstnání, byste měla do 3 pracovních dní, zajít na Úřad práce. Pak vás na úřadu zaevidují, jako uchazeče o zaměstnání, k datu ukončení zaměstnání. Pokud byste šla na úřad práce později, tak to v zásadě ničemu nevadí, jen byste pak byla vedená, jako uchazeč o zaměstnání, až od data návštěvy na ÚP. Nárok na podporu v nezaměstnanosti, máte případně od data, zařazení…

Podpora v nezaměstnanosti po 9 měsících v zaměstnání

Hlavní podmínkou, pro nárok na podporu v nezaměstnanosti je to, že v posledních 2 letech (posledních 24 měsíců), jste měl účast na důchodovém pojištění, alespoň po dobu 12 měsíců. Viz zákon o zaměstnanosti, zákon číslo 435/2004 Sb., paragraf 39: § 39 (1) Nárok na podporu v nezaměstnanosti má uchazeč o zaměstnání, který a) získal v rozhodném období (§ 41) zaměstnáním nebo jinou výdělečnou činností dobu…

Kalkulačka: Výpočet výše podpory v nezaměstnanosti pro OSVČ 2021 (přerušení nebo ukončení živnosti)

Při přerušení nebo ukončení podnikání, může mít OSVČ (živnostník) nárok na podporu v nezaměstnanosti, tak jako zaměstnanci při výpovědi ze zaměstnání. Jaké jsou podmínky pro nárok na podporu pro OSVČ? A kolik je podpora od Úřadu práce pro živnostníky po skončení podnikání? Výpočet podpory v nezaměstnanosti, se u OSVČ odvíjí z vyměřovacího základu. Potvrzení o vyměřovacím základu, vám vydá ČSSZ (OSSZ) po přerušení nebo ukončení podnikání. Pro zjednodušený…

Od kdy budu mít nárok na podporu v nezaměstnanosti?

Jednou z hlavních podmínek nároku na podporu v nezaměstnanosti je to, že v době posledních dvou let, před podáním žádosti o podporu v nezaměstnanosti, máte odpracováno nejméně 12 měsíců. Resp. musíte mít nejméně 12 měsíců účasti na důchodovém pojištění. Takže abyste měl nárok na podporu, musíte mít „odpracováno“ nejméně 12 měsíců, nebo je u vás možné započítat tzv. náhradní dobu důchodového pojištění v tomto rozsahu….

Budu mít nárok na další podporu v nezaměstnanosti po krátkodobém zaměstnání?

Pokud byste nyní ukončila evidenci na Úřadu práce, a nastoupila do nového zaměstnání, pak by vám nevznikal nárok na další „novou“ podporu v nezaměstnanosti. Abyste měla opět nárok na podporu v nezaměstnanosti v plném rozsahu (tj. 5 – 11 měsíců, podle vašeho věku), pak byste v zaměstnání musela pracovat alespoň 3 měsíce. Pokud nyní vyčerpáte část podpůrčí doby, a následně budete pracovat jen dva měsíce,…

Minimální doba v zaměstnání pro nárok na podporu v nezaměstnanosti

Na podporu v nezaměstnanosti, máte nárok ihned po skončení rodičovské dovolené (resp. po ukončení pracovního poměru, nebo pokud ukončíte pracovní poměr v novém zaměstnání třeba ještě ve zkušební době). Doba, kdy jste v zaměstnání na rodičovské dovolené, se vám započítává jako doba potřebná pro nárok na podporu v nezaměstnanosti. Standardně je potřeba, abyste v posledních 2 letech, měla účast na důchodovém pojištění v rozsahu alespoň…

Nárok na podporu v nezaměstnanosti po dlouhé nemoci

Na podporu v nezaměstnanosti v nezaměstnanosti je nárok, i po delší pracovní neschopnosti. V případě, že jste po skončení zaměstnání v pracovní neschopnosti, pak po skončení neschopenky budete mít určitě nárok na podporu v nezaměstnanosti. Nárok na podporu pro nezaměstnané vzniká v případě, že splňujete především podmínku „minimální doby v zaměstnání“. Což je minimálně 12 měsíců za poslední 2 roky. Nemusí se ale jednat jen…

Vyplácení podpory v nezaměstnanosti v případě odstupného

V případě, že při ukončení pracovního poměru, dostanete vyplaceno odstupné, tak následně opravdu nemáte nějakou dobu nárok na výplatu podpory v nezaměstnanosti. Pokud jste dostala odstupné za 3 měsíce, tak první 3 měsíce na Úřadu práce, nebudete dostávat podporu v nezaměstnanosti. Takže pokud jste na ÚP evidovaná od 1. 10. 2020, pak za říjen, listopad a prosinec nevzniká nárok na podporu. Nárok na podporu budete…

Práce na dohodu DPČ – mám nárok na podporu v nezaměstnanosti

Abyste měl nárok na podporu v nezaměstnanosti, musíte mít v posledních 2 letech účast na důchodovém pojištění v délce minimálně 12 měsíců. Účast na důchodovém pojištění znamená, že za vás odvádí důchodové (sociální) pojištění zaměstnavatel, nebo si ho platíte sám jako OSVČ, nebo se vám dá započítat nějaká náhradní doba (invalidita, péče o dítě o 4 roků, dobrovolnická služba, dlouhodobá neschopenka apod.). Při práci na…

Top články