Pokud podnikáte jako živnostník (OSVČ), a plánujete miminko, nebo jste už dokonce těhotná, pak by vás mohlo zajímat, jak je to s nárokem na „mateřskou“ (PPM, peněžitá pomoc v mateřství), právě u OSVČ. Jaké musíte splnit podmínky, abyste dostali mateřskou a kolik by to mohlo být v roce 2024? Obecné informace o peněžité pomoci v mateřství, podmínkách a všechny užitečné informace najdete v souhrnném článku Mateřská 2024….
Na mateřskou dovolenou (MD), je nárok po dobu 28 týdnů (196 dní), pokud se vám má narodit jedno miminko. Nebo po dobu 37 týdnů (259 dní), pokud čekáte dvojčata (nebo dokonce vícerčata). Pokud by čerpal mateřskou dovolenou muž (otec dítěte), nebo pokud by se jednalo o případ převzetí dítěte do péče, pak je na MD nárok po dobu 22 týdnů (154 dní). Peněžitá pomoc v mateřství…
Po narození dítěte, má otec (tatínek), nárok na placenou dovolenou. Ihned po porodu, může být doma s manželkou a dítětem – až po dobu 14 kalendářních dní. Na placenou otcovskou dovolenou, mohou mít nárok jak zaměstnanci (v některých případech i ti, kdo pracují na DPP/DPČ), tak i podnikatelé (OSVČ, pokud si platí nemocenské pojištění). Během otcovské dovolené, dostávají tatínkové, to samé co maminky během mateřské….
Po narození dítěte, má otec (tatínek), nárok na placenou dovolenou. Do konce roku 2021, je nárok pouze na 7 dní placené dovolené po porodu. Od 1. 1. 2022 se otcovská dovolená prodlouží na 2 týdny (14 dní placené otcovské dovolené). Na placenou otcovskou dovolenou, mohou mít nárok jak zaměstnanci (v některých případech i ti, kdo pracují na DPP/DPČ), tak i podnikatelé (OSVČ, pokud si platí…
Na mateřskou dovolenou (MD), je nárok po dobu 28 týdnů (196 dní), pokud se vám má narodit jedno miminko. Nebo po dobu 37 týdnů (259 dní), pokud čekáte dvojčata (nebo dokonce vícerčata). Pokud by čerpal mateřskou dovolenou muž (otec dítěte), nebo pokud by se jednalo o případ převzetí dítěte do péče, pak je na MD nárok po dobu 22 týdnů (154 dní). Na mateřskou dovolenou,…